
Hauptvortrag: Ezequiel Labarthe | SRT ConnectED Madrid
Beschreibung
Über die Werkzeuge hinaus: Was uns die Einführung von KI über die Zukunft der Arbeit lehrt Künstliche Intelligenz verändert grundlegend die Art und Weise, wie Organisationen arbeiten – doch der erfolgreiche Einsatz hängt selten nur von der Technologie ab. Echte digitale Transformation scheitert oder gedeiht, je nachdem wie Teams sich um neue Werkzeuge ausrichten, anpassen und umsetzen. Begleiten Sie Ezequiel Labarthe zu einem aufschlussreichen Hauptvortrag, der die Schnittstelle von Technologie, menschlichem Verhalten und organisationalem Wandel untersucht. Anhand praktischer Erfahrungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Pharma und risikobehaftete Innovation erläutert Ezequiel, was uns die Einführung von KI in komplexen Branchen über den Aufbau einer resilienten, zukunftssicheren Karriere in einer zunehmend KI-basierten Wirtschaft lehrt. In diesem Hauptvortrag werden Sie Folgendes herausfinden: • Umsetzung in der Praxis vs. technische Hype: Warum die größte Hürde bei der Einführung von KI nicht die Softwarefähigkeit, sondern das menschliche Verhalten, Reibungen und die Unternehmenskultur sind. • Lektionen aus risikobehafteten Umfeldern: Wie komplexe Sektoren wie das Gesundheitswesen und die Pharmazie digitale Transformation navigieren und was andere Branchen von ihren Strategien zur Einführung lernen können. • Die tatsächlich wichtigen Fähigkeiten: Welche technischen, strategischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Fachkräfte hervorheben werden, wenn KI-Tools in verschiedenen Geschäftssektoren allgegenwärtig werden. • Umsetzbare Karrierepositionierung: Wie Sie sich an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Change Management positionieren – egal, ob Sie in den Arbeitsmarkt eintreten oder eine Führungsposition anstreben. Für wen ist diese Sitzung gedacht? • Tech-, KI- und Ingenieurkandidaten: Interessiert daran, wie digitale Werkzeuge tatsächlich in realen Organisationen integriert, angenommen und skaliert werden. • Absolventen der Gesundheits- und Lebenswissenschaften: Interessiert daran, digitale Gesundheitsinnovationen, pharmazeutische Transformationen und datengestützte Gesundheitssysteme zu verstehen. • Fachkräfte in den Bereichen Wirtschaft, Strategie und Management: Auf der Suche nach praktischen Rahmenbedingungen zur Führung digitaler Transformationen, zum Management von Veränderungen und zur Steigerung des organisatorischen Wertes. Über Ezequiel Labarthe: Ezequiel Labarthe arbeitet an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Technologie und organisatorischem Wandel. Seine Karriere umfasst die pharmazeutische Industrie, Innovationsführerschaft im Gesundheitswesen, Unternehmertum, die Einführung von KI und Bildung. Derzeit hilft er Organisationen zu erkunden, wie künstliche Intelligenz die Arbeitsweise der Menschen verbessern kann, indem er Technologie mit organisatorischem Wandel, Stakeholder-Ausrichtung und praktischer Umsetzung kombiniert. Er ist auch als Lehrbeauftragter an der IE Universität tätig, wo er Projektmanagement unterrichtet und mit Studierenden an der Navigation von Komplexität, Entscheidungsfindung und Umsetzung arbeitet. Teil von SRT ConnectED Madrid Dieser Hauptvortrag ist Teil von ConnectED Madrid – einer internationalen Hochschulmessen für Absolventen und junge Fachkräfte, die Karrierewachstum, internationales Studium oder Führungsausbildung erkunden. Egal, ob Sie einen Master, einen MBA in Erwägung ziehen oder neue Werkzeuge für Innovation suchen, diese Veranstaltung bietet frische Perspektiven und praktische Verbindungen. 📍 Ort: Hotel Meliá Madrid Princesa 📅 Datum: 19. Oktober 2026 🕑 Die Messe beginnt um 16:30 Uhr; der Hauptvortrag beginnt um 18:00 Uhr Melden Sie sich für diesen Hauptvortrag an, indem Sie hier für die gesamte ConnectED Madrid-Veranstaltung registrieren – der Eintritt ist völlig kostenlos! Mit Ihrer Registrierung akzeptieren Sie unsere Datenschutzrichtlinie und Cookie-Richtlinie. Ihre Daten werden verwendet, um Ihnen Ihren QR-Zugangscode zu senden und Sie über die Messe auf dem Laufenden zu halten.
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