HR, unbegrenzt

Eine exklusive Nachmittagsveranstaltung für HR-Führungskräfte, die genug vom Helpdesk für Menschen haben. Tickets verteilen, Unterschriften einholen, die gleichen fünf Slack-Nachrichten in Dauerschleife beantworten - das war nie der Job, den Sie sich ausgesucht haben. Doch hier sind wir... Was wäre, wenn HR wirklich unbegrenzt wäre? Frei von administrativen Aufgaben, ausgestattet mit Intelligenz und Freiraum, um sinnvolle Menschenarbeit zu leisten, die Unternehmen dringend benötigen und für die Sie leidenschaftlich brennen? Kommen Sie am 3. November zu uns für einen Nachmittag, der genau auf diesen Wandel ausgerichtet ist: vom Admin zur Strategie, vom Nachhüpfenden zum Vorausdenkenden. Es ist Zeit, Ihre Rolle zurückzuerobern. 16:00 Uhr | Tee & Einrichtung Ankommen, Essen holen, sich einrichten. 16:30 Uhr | Raum für strategisches HR schaffen - Dr. JooBee Yeow Warum operative Arbeit wichtig ist, aber nicht den Großteil der Kapazität von HR beanspruchen sollte und wie man den Wert, den HR liefert, auf die Lösung größerer, komplexerer Geschäftsprobleme umschalten kann. 17:15 Uhr | Praktisch umsetzen - Shirley Baumer (Shapes) Live und ungefiltert: wie echte KI tägliche HR-Aufgaben übernimmt und Zeit und Wissen für tiefe Menschenstrategie schafft. 17:30 Uhr | Pause 17:45 Uhr | "No Filter"-Podiumsdiskussion: Trends, Werkzeuge & echte Transformationen Moderiert von Daisy Ilaria, mit Jessie Schofer (Stakkd), Mikaela Lewander (Legora) und Gästen. Echte HR-Führungskräfte teilen ihre persönlichen Erfahrungen - Misserfolge, Erfolge, Trends und wohin sich die Branche tatsächlich bewegt. 18:30 Uhr | Getränke & Verbindungen (Sie haben beides verdient) -​Datenschutz & KommunikationIndem Sie sich registrieren, stimmen Sie zu, eventbezogene Kommunikations von unserem Team bei Shapes zu erhalten, einschließlich Bestätigungs-E-Mails, Erinnerungen und Teilnahmeinformationen.Nach der Veranstaltung können wir Sie bezüglich verwandter Veranstaltungen, Ressourcen oder Dienstleistungen kontaktieren, die für Ihre Rolle relevant sind.Wir verarbeiten Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie.