VanRuby: Die neue Hebelwirkung für Ingenieure: Managementfähigkeiten mit KI-Agenten praktizieren

Die neue Hebelwirkung für Ingenieure: Managementfähigkeiten mit KI-Agenten praktizierenDas vergangene Jahr der KI-Annahme drehte sich um individuelle Produktivität: bessere Eingabeaufforderungen, schnellere Schleifen, mehr Code, der veröffentlicht wird. Doch immer mehr Beobachtungen deuten darauf hin, dass die Teamproduktivität gleich bleibt oder sich aufgrund von Vertrauensverlust, schlampigem Code und kognitiver Schulden verschlechtert. Dieser Vortrag beschäftigt sich damit, was Ingenieure mit dieser Lücke tun können, ohne darauf zu warten, dass ein Manager die Entscheidungen trifft. Anhand aktueller Forschung und Schriften zeigt Anton, wie Briefing, Delegation mit Verantwortung und proaktive Kommunikation es jedem Ingenieur ermöglichen, individuelle Geschwindigkeit in Teamimpact umzuwandeln.SprecherAnton Drukh mentort CTOs, VPs of Engineering und technische Mitgründer in von Risikokapital finanzierten Startups. Er war VP of Engineering bei Snyk, trat als erster Mitarbeiter ein und baute das Team auf 150 Personen aus, während das Unternehmen eine Bewertung von 8,5 Milliarden USD erreichte. In den letzten fünf Jahren hat er mehr als 100 Ingenieuranführer von Seed- bis Series-C-Unternehmen in den USA, Europa und Israel gecoacht. Ein wesentlicher Schwerpunkt seiner aktuellen Arbeit liegt darin, Ingenieure dabei zu unterstützen, KI-nativ zu werden und die individuelle KI-Produktivität in einen Team-Level-Impact zu verwandeln.Gesponsert vonJaneUNSEREN EINSATZ - Den Helfenden helfen.Wir sind hier, um den Helfenden zu helfen. Wir sind einer der wenigen Verbündeten für allied health practitioners im Gesundheitswesen. Wir wollen das Beste für sie und ihre kleinen Unternehmen, während sie unseren Gemeinschaften Pflege bieten.