Die zukunftsweisende Einstellungs-Masterclass: Stipendien, Barrierefreiheit und Kanadas nächste Arbeitskräfte

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Die zukünftige Arbeitskräfte: KI, Barrierefreiheit und der weltweit größte ungenutzte TalentpoolBrampton Venture Expo (BVX) 2026Datum: 10. September 2026Zeit: 14:15 – 14:45 UhrOrt: Innovationszone, The Rose BramptonPräsentiert von Enabled TalentDie Zukunft des Talents beginnt hierKünstliche Intelligenz, demografischer Wandel und anhaltende Arbeitskräftemängel definieren neu, wie Organisationen Talente anziehen, entwickeln und halten. Gleichzeitig bleiben Millionen von hochqualifizierten Personen von der Erwerbsbevölkerung ausgeschlossen – nicht wegen ihrer Fähigkeiten, sondern weil sich Arbeitsplätze, Einstellungsverfahren und Rekrutierungsmethoden nicht weiterentwickelt haben.Dieses zum Nachdenken anregende Kamin-Gespräch untersucht, wie KI, Barrierefreiheit, assistive Technologien und inklusive Innovationen im Arbeitskräftebereich Organisationen dabei helfen, einen der weltweit größten ungenutzten Talentpools zu erschließen.Anstatt Barrierefreiheit als Compliance zu betrachten, reframemouthes dieses Seminar als einen Antrieb für Innovation, Produktivität, Resilienz der Arbeitskräfte und langfristiges Geschäftswachstum.Ob Sie ein Startup skalieren, ein wachsendes Unternehmen führen oder Arbeitskräftepolitik gestalten – Sie werden mit praktischen Erkenntnissen darüber gehen, wie inklusive Einstellungen zu einem der wichtigsten Wettbewerbsvorteile des nächsten Jahrzehnts werden.Was wir erkunden werden• Die Zukunft der Arbeit in einer KI-gesteuerten Wirtschaft• Kanadas wachsende Arbeitskräftemangel und Herausforderung der Beteiligung• Warum Barrierefreiheit zu einer Geschäfts- und Innovationsstrategie wird – nicht nur zu einer rechtlichen Verpflichtung• Wie KI und assistive Technologien Rekrutierung, Einarbeitung und Arbeitsplatz-Erfahrungen transformieren• Staatliche Anreize, Partnerschaften in der Arbeitswelt und praktische Strategien zur Reduzierung von Einstellungsbarrieren• Wie Arbeitgeber auf einen der weltweit größten übersehenen Talentpools zugreifen können• Die Rolle von Unternehmen, Regierungen, Bildungseinrichtungen und Gemeinschaftsorganisationen beim Aufbau der Arbeitskräfte von morgen• Beispiele aus der Praxis, wie Organisationen zugänglichere, produktivere und inklusivere Arbeitsplätze schaffenWarum dieses Gespräch wichtig istÜber 1,3 Milliarden Menschen weltweit leben mit Behinderungen, was etwa 16 % der Weltbevölkerung ausmacht. Trotzdem sind die Beschäftigungsquoten signifikant niedriger als die von Menschen ohne Behinderungen – nicht weil es an Talent fehlt, sondern an Möglichkeiten.Da die Arbeitskräftemängel in den Branchen weiter bestehen und KI die Zukunft der Arbeit umgestaltet, werden Organisationen, die Barrierefreiheit und inklusive Einstellungsverfahren übernehmen, besser positioniert sein, um:• Kritische Arbeitskräftemängel zu beheben• Hochqualifiziertes und vielfältiges Talent zu erreichen• Innovation und Geschäftsergebnisse zu verbessern• Mitarbeiterbindung und Engagement zu erhöhen• Resiliente Organisationen aufzubauen, die auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet sindBarrierefreiheit ist nicht mehr einfach eine soziale Verantwortung.Es ist eine Strategie für die Arbeitskräfte.Wer teilnehmen sollteDiese Sitzung ist für folgende Gruppen konzipiert:• Startup-Gründer und Unternehmer• Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)• CEOs und Führungskräfte• HR, Talent Acquisition sowie People & Culture Leiter• KI, HRTech und Technologie-Innovatoren• Investoren und Partner im Wachstumsecosystem• Regierung und wirtschaftliche Entwicklungsorganisationen• Universitäten, Hochschulen und Fachkräfte im Bereich der Arbeitsmarktentwicklung• Organisationen für Barrierefreiheit, Behinderung und Beschäftigungsdienstleistungen• Alle, die daran interessiert sind, inklusivere, innovativere und zukunftsfähige Arbeitsplätze zu schaffenWas Sie gewinnen werdenDie Teilnehmer werden mit Folgendem gehen:• Einem tieferen Verständnis der Trends der zukünftigen Arbeitskräfte• Praktischen Ideen zur Verbesserung von Einstellungen und Arbeitskräfteteilnahme• Erkenntnissen über KI-gesteuerte Barrierefreiheit und assistive Technologien• Beispielen inklusiver Innovationsprozesse in der Praxis• Neuen Verbindungen mit Arbeitgebern, Innovatoren, Erziehern, Investoren und Führungspersönlichkeiten der Gemeinschaft• Umsetzbaren Strategien zum Aufbau stärkerer, zugänglicher OrganisationenHervorgehobene SprecherModeratorWird noch bekannt gegebenPanelistenWird noch bekannt gegebenÜber Enabled TalentEnabled Talent ist ein Unternehmen für Barrierefreiheit und Innovation im Arbeitsmarkt, das Arbeitgebern, Regierungen, Bildungseinrichtungen und Gemeinschaftsorganisationen hilft, inklusive Beschäftigungssysteme aufzubauen.Durch KI-gesteuerte Technologien, Partnerschaften in der Arbeitswelt und Expertise in Barrierefreiheit unterstützen wir Organisationen dabei, mit übersehenem Talent in Kontakt zu treten, die Einstellungsresultate zu verbessern und Arbeitsplätze zu schaffen, in denen alle erfolgreich sein können.Unsere Mission ist einfach:Die Einstellung zugänglicher zu gestalten. Die Arbeitskräfte von morgen aufzubauen.Über BVX 2026Brampton Venture Expo (BVX) ist eine der führenden Innovations- und Unternehmertumveranstaltungen Kanadas, die Gründer, Investoren, Geschäftsleiter, Forscher, Regierungen und Ökosystempartner zusammenbringt, um die Zukunft der Technologie, Wirtschaft und des wirtschaftlichen Wachstums zu erkunden.Unter dem diesjährigen Thema „Wo Industrie auf Innovation trifft“ bietet BVX eine Plattform für mutige Ideen, sinnvolle Zusammenarbeit und praktische Gespräche, die Organisationen dabei helfen, sich auf das nächste vorzubereiten.