Rekrutierung im Zeitalter der KI

KI verändert, wie Unternehmen Talente finden, bewerten und einstellen. Die eigentliche Frage ist nicht, ob die Rekrutierung automatisierter wird. Es geht darum, wo Technologie Hebelwirkungen erzeugt und wo menschliches Urteilsvermögen weiterhin entscheidend bleibt.Schließen Sie sich thinkspace und TalentReach zu einem offenen Gespräch mit Talentenführern an, die Rekrutierungssysteme in einigen der innovativsten Unternehmen der Welt aufbauen.Moderiert von David VanGeystel, Chief Growth Officer bei TalentReach, wird die Diskussion folgende Personen umfassen:• Amy Miller, Leiterin Talent & People Operations bei Portal Space Systems• Jenna Pierce, Leiterin der globalen Talentakquise bei Stanley 1913• Daniel Whitney, Vizepräsident der Talentakquise bei Veeam SoftwareGemeinsam werden sie erörtern, wie KI die Rekrutierung neu gestaltet, wie führende Teams neue Tools bewerten, was Kandidaten zunehmend erwarten und wie Unternehmen schneller agieren können, ohne Qualität, Vertrauen oder menschliche Verbindung zu opfern.Kommt zu einer ehrlichen, praxisnahen Diskussion über die Zukunft des Talents, gefolgt von Zeit, um sich mit anderen Führungspersönlichkeiten aus Seattle's Geschäfts- und Technologiegemeinschaft zu vernetzen.Gesponsert von Humanly und CIBC.