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Technologie und Führung erkunden, um das Potenzial von Menschen, Organisationen und Unternehmen zu erweitern Log #2: Strategien zur Vermeidung von Verwirrung und wie man im Zeitalter der KI 'Wert' schafft

Technologie und Führung erkunden, um das Potenzial von Menschen, Organisationen und Unternehmen zu erweitern Log #2: Strategien zur Vermeidung von Verwirrung und wie man im Zeitalter der KI 'Wert' schafft

29 Jul 202618:30 - 21:00 Asia/TokyoHamamatsu, Japan4 AttendeesOpen

Description

◼︎ Veranstaltungsübersicht (Da es sich um eine zwanglose Zusammenkunft handelt, sind Sie herzlich eingeladen, teilzunehmen) Dies ist die zweite Ausgabe einer Studiengruppe, die sich mit der 'Technologie' und 'Führung' beschäftigt, mit denen Führungskräfte in dieser sich schnell verändernden Ära konfrontiert sind! Im ersten Teil wird Nobutaka Suzuki, der als 'Navigator, der Strategien entwickelt', spricht. Während viele Führungskräfte scheitern, nachdem sie auf Tools und Social-Media-Strategien (Taktiken) umgesprungen sind, wird er einfache Wege aufzeigen, um den Kurs von 'Strategie → Produkt → Kundenakquise' ohne komplizierte Analysen festzulegen. Zusätzlich wird Moriyama, beginnend mit Suzukis Worten: 'Ich verstehe andere, aber nicht mich selbst', die Essenz des 'internen Organisierens (Coaching)' kurz vorstellen, um die wahre Achse einer Person herauszufinden. Dies wird den Teilnehmern die Möglichkeit geben, ihre Unsicherheiten zu klären. Im zweiten Teil werden Deep Sakai und Umino über das Thema 'Wo entsteht Wert in einer Ära, in der jeder mit KI erschaffen kann?' diskutieren. Anhand des Aufbaus einer Rekrutierungsseite als konkretes Beispiel werden sie erörtern, wie man KI effektiv nutzen kann und welche Aspekte besser von Menschen gehandhabt werden (wie das Sammeln von Primärinformationen durch Interviews). Wir werden tief tauchen in das, was 'nur Menschen tun können', wie die Qualität der Primärinformationen die KI-Ausgaben beeinflusst und wo die 'Schärfe' in einer Ära entsteht, in der jeder mit KI erstellen kann — dies führt zu den ersten Handlungsschritten, die ab morgen umgesetzt werden können. ◼︎ Zeitplan ▪️ Inhalt von Teil 1 ▪️ Inhalt von Teil 2 ▪️ Referenten-Profile Teil 1 Leadership Advisor (Strategie) Nobutaka Suzuki - Navigator, der Strategien zeichnet / Region Nr. 1 SEO-Marketer mit über 20 Jahren und mehr als 300 Unternehmensleistungen bei Tsunamug Design. Bei Region Compass entwickelt er Strategien und bietet Marketingunterstützung für kleine und mittlere Unternehmen und leitet erfolgreich mehr als 120 Mitglieder in einer Heiratsberatung allein über die Webseite. Im April 2026 wird er eine Online-Unternehmergemeinschaft 'Marketing Compass Executive Meeting' mit dem Thema 'lernen', 'erschaffen', 'brainstormen' und 'ausführen' ins Leben rufen. Er nutzt seine Erfahrung als Seminarreferent bei Handelskammern und Mitveröffentlichung von Büchern, um den 'Weg zu zeigen' mit sowohl Daten als auch praktischem Gespür. Teil 1 Leadership Advisor (Coaching) Minami Moriyama - Abschluss des Studiums an der Gakushuin-Universität. Engagiert sich seit etwa 15 Jahren in der zwischenmenschlichen Unterstützungsarbeit in verschiedenen Bereichen wie Gesundheitswesen, Bildung, Wohlfahrt und Industrie. Seit 2018 bietet sie Coaching-/Beratungsdienste für Führungskräfte an. Sie war an der Gründung von Coachテット Co., Ltd. im Januar 2020 beteiligt und hat über 500 Führungskräfte, darunter Startup-Executives, Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen und Geschäftsführende von börsennotierten Unternehmen, unterstützt. Sie ist klinische Psychologin. Teil 2 Technologieberater (Video x Branding) Yasuhiro Fukase - Ansässig in Shizuoka und Hamamatsu, engagiert er sich in der Videoproduktion, Branding und Marketingunterstützung. Seit der Gründung seines Einzelunternehmens im Jahr 2014 ist ihm bewusst, dass die Technologien, Geschichten und Energien vor Ort von regionalen Unternehmen oft nicht gut in Worte zu fassen sind und assistiert dabei, diese als Geschichten zu vermitteln. Er schätzt Branding, das Stärken ans Licht bringt, die nur lokal gefunden werden können, und fördert die Zuneigung der Einheimischen. Er bietet weiterhin bereichsübergreifende Unterstützung in Rekrutierung, Kundenakquise und Branding, wobei er das Verständnis für das, was vor Ort geschieht, und die effektive Kommunikation fördert, um Geschäfte voranzutreiben. Teil 2 Technologieberater Hiroshi Umino (Yaocchi) - Abschluss der Ingenieurwissenschaften an der Universität Kyoto. Nach der Gründung von Qiita und dem M&A-Prozess war er daran beteiligt, das KI-Sprachdispatchsystem 'maido' bei newmo einzuführen. Er hat die ersten Antworten auf Telefonanrufe mit KI automatisiert und ein System geschaffen, bei dem etwa die Hälfte der Anrufe ausschließlich von KI bearbeitet werden kann. Dieses System gewann den ersten Platz beim GENIAC-PRIZE. Derzeit arbeitet er daran, neue Erfahrungen zu schaffen, die Stimme und KI kombinieren. https://yaotti.ai/ ◼︎ Empfohlen für * Jeder, sogar diejenigen, die keine Führungsrolle innerhalb des Unternehmens übernehmen, sind sehr willkommen. ◼︎ Was Sie bei dieser Veranstaltung lernen können ◼︎ Veranstaltungsort 13. Etage, Neues Gebäude des Enshu-Kaufhauses, Meetingraum ⑥ ◼︎ Kosten 500 Yen - *Wir bitten darum, hauptsächlich über PayPay zu bezahlen, aber diejenigen, die es nicht nutzen, können bar bezahlen. Es wird kein Essen bereitgestellt, sodass jeder, der Hunger haben könnte, gerne sein eigenes mitbringen und essen kann, wie er möchte. ◼︎ Sonstiges

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