KI-X HR

Im Jahr 2026 verlagert sich der Schwerpunkt von gelegentlicher Unterstützung zu echtem Prozessarbeit: KI analysiert nicht nur Daten oder erstellt Inhalte, sondern übernimmt auch gesamte Prozessschritte, löst nachfolgende Aufgaben aus und entlastet HR-Teams dort, wo Prozesse standardisiert und skalierbar sind. Auf dem KI-X HR Kongress präsentieren Unternehmen von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen, wie sie diese Entwicklung in der Praxis gestalten. Von KI-gestütztem Bewerber- und Talentmanagement über Mitarbeiterschulung und prädiktive Analytik bis hin zu automatisierten Workflows: Sie werden Einblicke in konkrete Anwendungen gewinnen, aus realen Erfahrungen lernen und die Voraussetzungen diskutieren, die Organisationen schaffen müssen.