FuseSpark Meet-up #6

Beschreibung

Über die VeranstaltungWillkommen bei FuseSpark, einer Veranstaltungsreihe für die Gemeinschaft, die als ein wesentlicher Teil des FuseCon-Ökosystems konzipiert ist. FuseSpark ist unser Funke - ein Raum, in dem Ideen aufeinanderprallen und sich multiplizieren, um die Zukunft der technischen Führung zu gestalten.Sitzung 1: Das Signal verfolgen: Ein praktischer Ansatz zum Lernen neuer TechnologienSprecher Arun Alo Chakraborty - CTO, PivotlabDiese Sitzung untersucht, wie Fachleute das Lernen neuer Technologie zielgerichteter angehen können, insbesondere im Zeitalter der KI. Anstatt jedem neuen Tool hinterherzujagen oder sich auf KI für sofortige Antworten zu verlassen, lernen die Teilnehmer, bedeutende Signale zu identifizieren, bessere Fragen zu stellen, mit neuen Technologien zu experimentieren und zu entscheiden, wo sie ihre Zeit und Aufmerksamkeit investieren sollten.Mit praktischen Beispielen aus Technologiezyklen wie KI, dem Metaversum und NFTs wird die Sitzung untersuchen, wie man aufkommende Trends bewerten und zwischen etwas, das wirklich transformativ ist, etwas, das einfach zu früh ist, und etwas, das letztlich Lärm sein kann, unterscheiden kann.Die Sitzung kombiniert praktische Rahmenbedingungen, Beispiele und Demonstrationen mit dem Ziel, den Teilnehmern zu helfen, einen wiederholbaren Ansatz zu entwickeln, um kontinuierlich zu lernen und sich anzupassen, während sich die Technologie entwickelt.Wichtigster Takeaway: Die Teilnehmer gehen mit einem praktischen Weg, um Signale von Lärm zu filtern, neue Technologie systematisch zu erkunden und kontinuierlich zu lernen, ohne einfach dem neuesten Trend hinterherzujagen.Sitzung 2 [Interaktiv]: LEARNROX - Die Lern-Ausdauer-HerausforderungTrainer Syahrul Azmi - Senior Learning Consultant, Melbourne Business SchoolHYROX kombiniert wiederholte Bewegungen mit funktionalen Herausforderungen. LEARNROX übernimmt den gleichen energiegeladenen Rhythmus und verwandelt ihn in ein kognitives Erlebnis.In fünf schnelllebigen Herausforderungen werden die Teilnehmer auf neue Informationen stoßen, was sie wissen, abrufen, Verbindungen herstellen, Ideen anwenden, aus Fehlern lernen und ihr Verständnis mit anderen teilen.Das Ziel ist nicht nur, jede Herausforderung zu meistern. Es geht darum, zu erleben, wie Lernen tiefer, stärker und einprägsamer wird, wenn Menschen aktiv beteiligt sind.1. Das Startgitter — Finde das Signal. Kannst du den Lärm durchdringen und identifizieren, was am wichtigsten ist?2. Der Gedächtnisschlitten — Zieh es zurück. Bereit, die Schlüsseldetails abzurufen, wenn die Informationen nicht mehr vor dir sind?3. Der Verbindungs-Träger — Bewege die Bedeutung. Kannst du es verstehen, ohne zu verlieren, was wichtig ist?4. Die Anwendungswand — Lass es landen. Weißt du, wie man Inhalte in den richtigen Kontext umwandelt?5. Die Wissensstaffel — Gib es weiter. Kannst du das Lernen so vermitteln, dass jemand anderes es nutzen kann?Wichtiger Takeaway: Lernen wird kraftvoller, wenn wir verstehen, wie wir lernen, erkennen, wie andere unterschiedlich lernen, und Erfahrungen schaffen, die allen helfen, Sinn zu machen, beizutragen und zu handeln.Agenda18:00 – Ankunft der Gäste19:15 – Begrüßungsnotiz19:30 – Sitzung 120:20 – Sitzung 221:40 – Networking & Abschluss