FuseLab Lightning Workshop #4

AI-Automationsbetriebssystem: Ideen in Arbeitsabläufe verwandeln, die Teams tatsächlich umsetzen können Dieser Workshop richtet sich an Teams und Fachleute, die über die individuelle Produktivität mit KI hinausgehen und effizientere Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen aufbauen möchten. Viele KI-Automatisierungsbemühungen scheitern nicht wegen der Werkzeuge, sondern weil den Teams klare Systeme und eine Struktur für Arbeitsabläufe fehlen. Selbst mit Tools wie ChatGPT, Claude, Zapier, Make oder n8n wird Automatisierung oft fragmentiert und schwer skalierbar. In diesem 2-stündigen Workshop lernen die Teilnehmer, wie leistungsstarke, KI-gesteuerte Teams Arbeitsabläufe entwerfen, Übergaben strukturieren und systematisch über Automatisierung nachdenken, bevor sie etwas bauen – was eine konsistentere Ausführung, reibungslosere Zusammenarbeit und skalierbare Ergebnisse im Team ermöglicht. Für wen ist das geeignet? Geschäftsinhaber, Teamleiter, Betreiber, Berater, Pädagogen und nicht-technische Fachleute, die ernsthaft daran interessiert sind, KI-gesteuerte Teams aufzubauen. Über den Trainer Jonathan Chu Gründer & CEO von PivotLabDirektor & Leiter der Lieferung bei Chemin AI Jonathan Chu ist der Gründer und CEO von PivotLab Asia, wo er Fachleuten und Organisationen hilft, praktische KI-Fähigkeiten für die Zukunft der Arbeit aufzubauen. Mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Startup-Aufbau, Transformation, KI-/Datenoperationen und Entwicklung von Fähigkeiten bringt er eine praktische Perspektive ein, wie Menschen und Unternehmen sich im Zeitalter der KI anpassen können. Durch PivotLab hilft Jonathan Unternehmen, die benötigte Zeit für den Aufbau von Automatisierungen von Monaten auf Stunden, einige bis Minuten, zu reduzieren. Er hat in über 10 Sektoren gearbeitet, darunter Technologie, Lebensmittel, Bau, Immobilien, Versicherungen, Bildung und KI-/Datenoperationen und ist am National AI Builders Program beteiligt, einer mehrstaatlichen Initiative, die über 500 Schülern KI und Vibe-Coding nähergebracht hat. Seine Mission ist es, Fachleuten, insbesondere nicht-technischen Fachleuten, zu helfen, ihre Karrieren zukunftssicher zu machen, indem sie die Fähigkeiten, Werkzeuge und realen Erfahrungen aufbauen, die notwendig sind, um relevant zu bleiben.