Feedback, das Wachstum fördert
Beschreibung
Wenn Feedback schlecht behandelt wird, kann es Defensivität und Verwirrung erzeugen. Wird es jedoch gut behandelt, beschleunigt es das Lernen, stärkt Beziehungen und verbessert die Leistung. Viele Führungskräfte vermeiden jedoch schwierige Gespräche, entschärfen wichtige Botschaften oder haben Schwierigkeiten, Feedback zu hören, ohne reaktiv zu werden. Dieser Workshop wird praktische Ansätze für das Geben und Empfangen von Feedback vorstellen, die Vertrauen aufbauen, Klarheit schaffen und Wachstum unterstützen. Was Sie lernen werden: * Wie man ehrliches und effektives Feedback gibt * Häufige Fehler, die man vermeiden sollte * Wege, schwieriges Feedback mit Neugier zu empfangen * Praktische Ansätze zur Schaffung einer stärkeren Feedbackkultur Hinweis: Die Zugangsinformationen zu Zoom werden nach Ihrer RSVP mit 'Ja' auf der Meetup-Veranstaltungsseite verfügbar sein.
Lassen Sie Ihr Netzwerk wissen, dass Sie dabei sind
Teilen Sie diese Veranstaltung, um Gespräche zu beginnen, Kollegen einzuladen und sich vorab zu vernetzen.
Verwandte Events
Wie man die 'Bereitstellung' nach der Einführung von Dify vorantreibt - Mitarbeiterschulung, Implementierungsunterstützung und Nutzung von Dify Talenten im gesamten Unternehmen
Was zu verfolgen ist, wenn der Agent das Programm ist
🛠️✨Baue mit Jasmine Robinson: Mission Control App
CT Monthly: Notion AI-Signale
Ihr nächster Tech-Stack: LLM + Kontext + Werkzeuge + Gedächtnis + Agents
Hinter der Funktion: Bauen im Zeitalter der KI
Gemini Akademie für Bildung
