
Чему мы научились об ИИ в этом году
Описание
Присоединяйтесь к основателю REDEGADES.AI Уэйду Уайанту и Джейсону Бейкеру на исполнительном брифинге о том, чему мы научились об ИИ в этом году и в каком направлении движется рынок. Большинство компаний среднего рынка уже используют ИИ. Почти ни одна из них не работает с ним эффективно. Goldman Sachs обнаружил, что 73% малых компаний говорят, что им нужна помощь в обучении и внедрении, и лишь 14% имеют ИИ, встроенный в свои операции. Проблема не в технологии. Проблема в образовании, и большинство компаний не осознают, что находятся в этом барьере. Это не мастер-класс и не коммерческое предложение. Это брифинг: прямой взгляд на то, чему год строительства ИИ для исполнительных команд научил нас, подтвержденный реальными результатами компаний, с которыми мы работали. Что мы обсудим: • Почему большинство принятий ИИ замирает еще до начала, и три способа, как компании попадают в ловушку (ничего не делать, соглашаться на универсальные инструменты или покупать тренинг, который не дает результатов) • Что говорят данные о разрыве в ИИ для компаний среднего рынка и почему это образовательная проблема, а не технологическая• Реальный случай компании, которая быстро закрыла этот разрыв, и что изменилось, когда они это сделали • Наша структура для команд руководителей ИИ, которой можно доверять: Простая, Конфиденциальная, Регулируемая • Куда движется рынок дальше и что это значит для того, как ваша компания должна думать об ИИ прямо сейчас Что вы получите: • Четкое, честное понимание того, где ваша организация действительно стоит с ИИ • Структура для оценки, помогает ли использование ИИ вашей командой или просто создает шум • Практическая отправная точка, независимо от того, на каком этапе вы находитесь Кто должен присутствовать: Промышленные руководители и команды управления в компаниях среднего рынка, независимо от того, уже использовали ли вы инструменты ИИ или еще не начинали. Техническое образование не требуется.
Расскажите своей сети, что вы идёте
Поделитесь этим событием, чтобы начать разговоры, пригласить коллег и наладить контакты до его начала.










