המנהיג המונע על ידי AI

AI משנה במהירות את הדרך שבה מתבצע עבודה. אבל להיות מונע על ידי AI זה לא פשוט לתת לאנשים גישה ל-ChatGPT, Copilot או כלי AI אחר. זה דורש מהמנהיגים לחשוב מחדש על זרימות עבודה, קבלת החלטות, שיפוט אנושי, ניסוי ותפקיד האנשים לעומת AI. בהסתמך על תובנות מרכזיות מתכנית המנהיג המונע על ידי AI של סטנפורד, בשילוב עם עבודתי בנוירו-מדע, מנהיגות, שינוי ואימוץ AI, אני אשמח לשתף לקחים מעשיים על: • למה אימוץ AI הוא אתגר של מנהיגות ושינוי התנהגות, ולא רק אתגר טכנולוגי. • איך לזהות ולעצב מחדש זרימות עבודה שבהן AI יכול ליצור ערך ממשי. • למה תשובות בטוחות של AI עשויות להיות שגויות, ואיך לחזק את השיפוט הקריטי. • היכן שחשוב שהאנשים יישארו בתמונה. • איך מנהיגים יכולים ליצור ניסוי, למידה וביטחון פסיכולוגי גדולים יותר סביב AI. • התנהגויות מעשיות להיות מנהיג מונע על ידי AI יותר. פרטים: תאריך: יום חמישי, 1 באוקטובר. שעה: 13:00-14:00 AEDT. לייב דרך ZOOM. מי צריך להשתתף? הוובינר הזה מיועד ל: • מנהלים ומנהיגים בכירים. • מנהיגי אנשים ותרבות / משאבי אנוש. • מנהיגי למידה ופיתוח. • מנהיגי שינוי וטרנספורמציה. • מנהיגי צוותים ומנהלים. • כל מי שאחראי על עזרה לאנשים ולארגונים לאמץ בהצלחה AI. אין צורך בידע מתקדם ב-AI או טכנולוגיה. השאלה שנשאיר לכם: אם AI יכול לעשות את העבודה, מה הופך להיות יותר חשוב לנו לעשות כמנהיגים? אם אתם מנהיגים צוותים, תומכים בשינויים, מפתחים יכולות או עוזרים לארגון שלכם לאמץ AI, הייתי רוצה שתצטרפו אלינו. על המנחה קריסטן ההנסן היא מומחית לנוירו-מדע וביצועים אנושיים שמסייעת למנהיגים ולארגונים לשפר ביצועים, לנווט בשינויים ולבנות תרבויות שבהן אנשים יכולים לשגשג. וובינר אונליין חינםסשן מעשי למנהיגים מוכנים לעבור מעבר לניסוי AI ולתחיל ליצור השפעה אמיתית.