RH, Sans limite

Un après-midi sur invitation uniquement pour les leaders RH fatigués de jouer les helpdesk humains. Distribution de billets, poursuite de signatures, réponse en boucle aux mêmes cinq messages Slack - ce n'était jamais le travail que vous aviez signé. Pourtant, nous y sommes... Et si les RH étaient vraiment sans limite ? Libérées de l'administration, armées d'intelligence et d'espace mental pour faire un travail significatif sur les personnes que les entreprises recherchent -- et dont vous êtes passionné ? Rejoignez-nous le 3 novembre pour un après-midi construit exactement autour de ce changement : de l'administration à la stratégie, de jouer à rattraper à être celui qui l'a vu venir. Il est temps de reprendre votre rôle. 16h | Thé & Installation Arrivez, prenez de la nourriture, installez-vous. 16h30 | Créer de l'Espace pour un RH Stratégique - Dr. JooBee Yeow Pourquoi le travail opérationnel est important mais ne devrait pas consommer la majeure partie de la capacité des RH et comment inverser la valeur que les RH apportent pour résoudre des problèmes commerciaux plus grands et plus complexes. 17h15 | Le Rendre Pratique - Shirley Baumer (Shapes) En direct et sans filtre : comment l'IA réelle prend en charge les tâches quotidiennes des RH et crée du temps et des connaissances pour une stratégie profondément ancrée dans les personnes. 17h30 | Pause 17h45 | Panel "Sans Filtre" : Tendances, Outils & Transformations Réelles Animé par Daisy Ilaria, avec Jessie Schofer (Stakkd), Mikaela Lewander (Legora) et des invités. De vrais leaders RH partagent leurs expériences personnelles - échecs, succès, tendances et vers quoi l'industrie se dirige réellement. 18h30 | Boissons & Connexions (Vous l'avez bien mérité) -​Confidentialité & Communication En vous inscrivant, vous acceptez de recevoir des communications liées à l'événement de notre équipe chez Shapes, y compris des e-mails de confirmation, des rappels et des détails de connexion. Après l'événement, nous pourrions vous contacter au sujet d'événements, ressources ou services liés à votre rôle. Nous traitons vos données conformément à notre Politique de Confidentialité.