Майстер-клас з найму, готового до майбутнього: Гранти, доступність і наступна робоча сила Канади

Description

Майбутня робоча сила: Штучний інтелект, доступність та найбільший у світі недоексплуатований резерв талантів Виставка підприємств Брамптона (BVX) 2026 Дата: 10 вересня 2026 року Час: 14:15 – 14:45 Місце: Інноваційна зона, Роза Брамптону Представлено Enabled Talent Майбутнє талантів починається тут Штучний інтелект, демографічні зміни та постійні дефіцити робочої сили переосмислюють способи, якими організації залучають, розвивають і утримують таланти. Водночас мільйони висококваліфікованих людей залишаються виключеними з робочої сили — не через брак здібностей, а через те, що робочі місця, системи найму та практики набору персоналу не змогли еволюціонувати. Ця провокаційна бесіда біля вогнища досліджує, як штучний інтелект, доступність, допоміжні технології та інновації в інклюзивній робочій силі допомагають організаціям відкрити один з найбільших у світі недоексплуатованих резервів талантів. А замість того, щоб розглядати доступність як виконання вимог, ця сесія переосмислює її як чинник інновацій, продуктивності, стійкості робочої сили та довгострокового бізнес-зростання. Чи ви розвиваєте стартап, управляєте зростаючим бізнесом або формуєте політику щодо робочої сили, ви залишитеся з практичними уявленнями про те, як інклюзивний найм стає одним із найважливіших конкурентних переваг наступного десятиліття. Що ми будемо досліджувати • Майбутнє роботи в економіці, що базується на штучному інтелекті • Проблема зростаючого дефіциту робочої сили в Канаді та участі робочої сили • Чому доступність стає бізнес-стратегією та стратегією інновацій, а не просто юридичним зобов'язанням • Як штучний інтелект і допоміжні технології змінюють процеси набору, адаптації та робочий досвід • Урядові стимули, партнерства з робочою силою та практичні стратегії, які зменшують бар'єри до найму • Як роботодавці можуть отримати доступ до одного з найбільших у світі недооцінених резервів талантів • Роль бізнесу, урядів, навчальних закладів та громадських організацій у формуванні робочої сили майбутнього • Приклади реальних організацій, які створюють більш доступні, продуктивні та інклюзивні робочі місця Чому ця розмова важлива Більше 1,3 мільярда людей у світі живуть з інвалідністю, що становить приблизно 16% світового населення. Тим не менш, рівні зайнятості залишаються значно нижчими, ніж у людей без інвалідності, не через брак талантів, а через брак можливостей. Якщо дефіцити робочої сили продовжуються в усіх галузях, а штучний інтелект переосмислює майбутнє роботи, організації, які приймають доступність і інклюзивний найм, будуть краще підготовлені для: • Вирішення критичних проблем дефіциту робочої сили • Отримання доступу до висококваліфікованих та різноманітних талантів • Поліпшення інновацій і бізнес-продуктивності • Збільшення утримання та залучення працівників • Створення стійких організацій, готових до майбутнього роботи Доступність більше не є просто соціальною відповідальністю. Це стратегія робочої сили. Кому слід відвідати Ця сесія розрахована на: • Засновників стартапів і підприємців • Малі і середні підприємства (МСП) • Генеральних директорів і керівників • Лідерів HR, придбання талантів та людей & культури • Інноваторів у сфері штучного інтелекту, HRTech та технологій • Інвесторів і партнерів венчурних екосистем • Державні та економічні організації розвитку • Університети, коледжі та фахівців з розвитку робочої сили • Організації, що займаються доступністю, інвалідністю та працевлаштуванням • Усі, хто зацікавлений у створенні більш інклюзивних, інноваційних і готових до майбутнього робочих місць Що ви здобудете Учасники отримають: • Глибше розуміння тенденцій робочої сили майбутнього • Практичні ідеї для покращення найму та участі в робочій силі • Уявлення про доступність на основі штучного інтелекту та допоміжні технології • Приклади інклюзивних інновацій у робочій силі в дії • Нові зв'язки з роботодавцями, інноваторами, освітянами, інвесторами та лідерами громади • Доступні стратегії для створення більш сильних, доступних організацій Виступаючі Модератор Будь ласка, оголосіть Панелісти Будь ласка, оголосіть Про Enabled Talent Enabled Talent — це компанія з доступності та інновацій в робочій силі, яка допомагає роботодавцям, урядам, навчальним закладам та громадським організаціям будувати інклюзивні екосистеми зайнятості. За допомогою технологій на базі штучного інтелекту, партнерств у сфері робочої сили та експертизи в доступності ми допомагаємо організаціям зв’язуватися з недооціненими талантами, покращувати результати найму та створювати робочі місця, де кожен може досягти успіху. Наша місія проста: Зробити найм більш доступним. Побудувати робочу силу завтрашнього дня. Про BVX 2026 Виставка підприємств Брамптона (BVX) — це один з провідних заходів Канади з інновацій та підприємництва, який об'єднує засновників, інвесторів, бізнес-лідерів, дослідників, уряд та партнерів екосистеми для вивчення майбутнього технологій, бізнесу та економічного зростання. У темі цього року, "Де промисловість зустрічається з інноваціями", BVX надає платформу для сміливих ідей, змістовної співпраці та практичних розмов, які допомагають організаціям підготуватися до того, що чекає далі.