Круглий стіл: Використання ШІ у сфері управління персоналом

🤖 Van het verwerken en evalueren van sollicitaties tot de overname van hele HR-processen door agents - het gebruik van kunstmatige intelligentie stopt ook niet bij personeelszaken. Terwijl de technische mogelijkheden voor het vormgeven van het dagelijks werk met AI elke dag diverser worden, zijn veel bedrijven nog steeds terughoudend om het in de HR-sector toe te passen vanwege onzekerheid over het juridische kader en de grenzen.⚖️ Tijdens onze rondetafel benaderen we de toepassing van AI in de HR-sector vanuit een zeer praktische hoek: Welke toepassingsmogelijkheden bestaan er überhaupt en hoe worden ze juridisch geëvalueerd? Wat betekent het als het gebruik van AI in de hoog-risico categorie valt? Zijn er absolute grenzen die werkgevers moeten aanhouden bij het gebruik van AI in personeelszaken? Welke rol speelt gegevensbescherming? En last but not least: Hoe kan de ondernemingsraad worden betrokken en welke eerste ervaringen ontstaan uit de bijbehorende onderhandelingen?💬 Onze ervaren advocaten Dr. Eva Beyvers en Dr. Miriam Engler zullen kort inzicht geven in het juridische kader en vervolgens met u in een kleine groep bespreken. Deze juridische expertise zal worden aangevuld met verslagen uit de praktijk, inclusief de verschillende toepassingsmogelijkheden van kunstmatige intelligentie in de HR-sector en het verloop van een specifiek project waarin een AI-ondersteunde HR-software met instemming van de ondernemingsraad succesvol werd geïmplementeerd. U kunt uw eigen vragen stellen, maar ook leren over de perspectieven, benaderingen en vragen van andere deelnemers. Onze rondetafel biedt dus ruimte voor de uitwisseling van ervaringen en een intensieve betrokkenheid bij de juridische en ook praktische vragen van de toepassing van AI in de HR-sector.🔒 GeheimhoudingsverklaringWe willen dat alle deelnemers zich comfortabel voelen en hun vragen openlijk kunnen stellen. Aangezien er ook mensen van andere bedrijven aanwezig zijn, vragen we dat alle onderwerpen, vragen en zorgen die tijdens het evenement worden besproken vertrouwelijk worden behandeld en niet extern worden gedeeld. Iedereen heeft de mogelijkheid om vragen te stellen - wederzijds vertrouwen en respect zijn onze hoogste prioriteiten.📷 Opmerking voor deelname:Wij willen erop wijzen dat we tijdens het evenement foto's en videorecordings zullen maken en deze op sociale media zullen publiceren. Deze rechten zijn onbepaald in ruimte en tijd.