MindPeers × AON | Виключний круглий стіл з питань інтелекту робочої сили

Description

Що якби ви могли виявити ризики робочої сили ще до того, як вони вплинуть на продуктивність, утримання, ефективність або бізнес-результати? 🧠📈 Оскільки організації в Азії стикаються з еволюційними очікуваннями працівників та зростаючими вимогами до вимірюваних результатів для людей, добробут робочої сили стає стратегічним бізнес-пріоритетом. Ми запрошуємо обмежену групу CHRO, HR-лідерів, лідерів з питань пільг та прийняття рішень у сфері загальних винагород на виключний виконавчий круглий стіл, що досліджує майбутнє добробуту робочої сили, інтелекту психічного здоров'я, запобігання вигоранню та отримання аналітики робочої сили, основаної на ШІ. Ключові теми обговорення 🧠 Майбутнє добробуту робочої сили в Азії 📈 Зв'язок між добробутом, продуктивністю, утриманням і бізнес-ефективністю 🔍 Виявлення ранніх ознак вигорання, втоми та відчуження ⚡ Роль ШІ та поведінкової інформації у проактивній підтримці працівників 📊 Створення вимірюваних стратегій добробуту з акцентом на ROI 🌍 Майбутнє інтелекту робочої сили для великих організацій Агенда Хто повинен відвідати? • CHRO• Керівники та директори HR• Лідери з питань винагород та пільг• Лідери з питань людей та культури• Лідери добробуту працівників• Лідери з трансформації бізнесу 🚀 Обмежена кількість місць