Mind the Tech: технології, продуктивність та благополуччя

Технології повинні були спростити нашу роботу. Натомість менеджери, команди та HR проводять свої дні серед сповіщень, платформ, що не спілкуються, і постійних перерв.Справа не лише в особистій організації. Проблема полягає в тому, як ми розробили та впровадили ці інструменти.Доповідь починається з даних про когнітивне навантаження, вигоряння та фрагментацію уваги, щоб поставити просте питання: чи використовуємо ми технології для покращення роботи, чи просто додаємо роботи?Багато цифрових інструментів допомагають нам, але водночас вимагають оновлень, перевірок та постійних дій. Це створює другу невидиму роботу, що складається з завдань для пересунення, сповіщень для управління та інформації для відновлення. Системи управління роботою є одним з найяскравіших прикладів.Доповідь не лише описує проблему. Вона показує, як AI, UX-дизайн, носимі пристрої та нейронаука можуть зменшити когнітивне навантаження та конкретно підтримувати командну роботу. Формат чергує взаємодії з аудиторією, реальні випадки та застосовні інструменти в компанії.