Найм під час гіперзростання

'Gradient Descending' — це серія круглих столів з ІІ: ретельно добірні глибокі занурення з технічними розробниками. Минулі дискусії на круглих столах охоплювали RL-середовища, оцінки, тонке налаштування, фреймворки агентів, моделі з відкритим кодом та графи знань з такими компаніями, як OpenAI, Anthropic, Cursor, Scale AI та багато інших. Для цієї сесії до нас приєднається Джош Ших, керівник підписки в Corgi, для обговорення однієї з менш обговорюваних частин створення швидкозростаючого стартапу: як ви насправді будуєте команду, щоб встигати за цим. Найм виглядає зовсім інакше, коли компанія швидко подвоюється, ролі змінюються кожні кілька місяців, і ви конкуруєте за одну й ту ж невелику групу чудових людей. Але багато з цих рішень починаються набагато раніше — перші 10, 20 або 50 наймів можуть вплинути на те, як добре компанія розвивається пізніше. Ми поговоримо про те, на що звертати увагу при наймі на різних етапах, коли засновники повинні перестати робити все самостійно, як рівень вимог змінюється в міру зростання, де наймальні процеси, як правило, зриваються, і як рухатися швидко, не просто знижуючи вимоги. Очікуйте відвертої розмови з іншими розробниками. Агенда: Прибуття та сніданок: 08:30–09:00Круглий стіл: 09:00–10:30 Перегляньте минулі круглі столи тут: https://www.akashbajwa.co/t/ai-roundtables Я погоджуюсь, що під час заходу можуть робитися фотографії та/або відео, які будуть використовуватися організаторами в соціальних мережах і в майбутніх рекламних матеріалах.