AI для керівників навчання та розвитку: перестаньте використовувати його неправильно

Якщо ви все ще використовуєте штучний інтелект як функцію пошуку або чат-бота, ви залишаєте серйозну цінність на столі. Ця сесія про те, що робити замість цього. Приєднуйтесь до Кеті Нек, засновниці Sustained Futures, на безкоштовному 45-хвилинному віртуальному майстер-класі, розробленому спеціально для керівників L&D та лідерів, які дивляться в майбутнє і хочуть використовувати AI таким чином, щоб це справді змінювало їхню роботу. Що ми покриваємо: Необхідний технічний фон не потрібен. Це зміна мислення, а не курс з програмування. Ми пройдемо практичною рамкою для отримання реальної цінності від AI-інструментів, чому ваші теперішні матриці навичок та процеси самооцінки вже застарілі, реальні приклади того, як керівники L&D скорочують час на дослідження та проектування курсів, спрощують звіти про навички та компетенції через кілька рамок, а також як підтримувати баланс між штучним інтелектом та людською експертизою, щоб те, що ви створюєте, залишалося достовірним. Ми також звертаємось до тривоги безпосередньо. Між 2023 і 2025 роками AI створив 640,000 нових ролей. Кількість робочих місць, що безпосередньо пов’язані з AI, може зрости з 158,000 сьогодні до 3.9 мільйонів у Великій Британії до 2035 року. Цифри розповідають історію трансформації. Для кого це: керівники та директори L&D, керівники навчання та розвитку талантів, лідери, зосереджені на майбутньому роботи, і будь-хто, хто відповідає за розвиток можливостей у своїй організації. Формат: 45 хвилин жива сесія плюс 15 хвилин запитань і відповідей. Вартість: Безкоштовно. Ми не можемо передбачити майбутнє. Але ми можемо підвищити кваліфікацію для того, якого ми хочемо.