Корпоративний штучний інтелект: найм, навчання чи аутсорсинг?

💼 Безкоштовний онлайн-семінар для бізнесуЩоб впровадити ШІ в корпорації, перше питання, яке потрібно вирішити, це людський фактор. Цей вебінар розгляне рішення щодо інвестицій у найм, навчання та аутсорсинг з точок зору HR і L&D, допомагаючи вам представити чітку стратегію технічних талантів в управлінні.Три ключові пункти:1. 🔍 Коли наймати?Чи потрібні корпорації інженери з ШІ/даних або таланти з прийняття/автоматизації ШІ? Розуміння сценаріїв, що виправдовують відкриття спеціалізованих посад, та основних компетенцій для оцінювання під час найму.2. 📚 Як навчати?Як створити многоуровне навчання на основі ролей і рівнів застосування — від базового навчання з ШІ для всіх працівників, до просунутих робочих додатків, виховання внутрішніх адвокатів ШІ та встановлення вимірювальних навчальних цілей.3. 🤝 Коли аутсорсити?Які завдання підходять для внутрішніх команд? Які проекти, такі як корпоративні бази знань, RAG і автоматизація процесів, ефективніше виконуються зовнішніми професійними командами?👥 Цільова аудиторіяПерспективні менеджери, HR, L&D і лідери розвитку талантів.🎤 ДоповідачЧак Єунг | Співзасновник DotAI