Искусственный интеллект и спрос на рабочие часы

Аннотация: В данной статье разрабатывается теоретическая модель того, как искусственный интеллект (ИИ) влияет на решение фирмы о спросе на рабочую силу на интенсивном марже --- в частности, на выбор рабочей нагрузки на одного сотрудника. Мы моделируем ИИ как новый ввод, который входит как в производственную функцию, так и в технологию эффективных часов. Мы устанавливаем, что часы работы сотрудников увеличиваются при воздействии ИИ, если и только если эластичность косвенного влияния ИИ на эффективные часы больше, чем эластичность его прямого воздействия. Эти теоретические результаты проверяются на данных о фирмах и домохозяйствах из Китая.