Искусственный интеллект, который работает

Искусственный интеллект, который работает: от пилотов в HR до бизнес-результатов Экспериментирование с ИИ в HR ускоряется. Однако для ИТ-директоров и директоров по персоналу становятся все более сложными вопросы: Какие случаи использования ИИ действительно стоит масштабировать? Где ИИ должен помогать, где может автоматизировать, а где человеческое мнение должно оставаться под контролем? И как перейти от многообещающих пилотных проектов к измеримому воздействию на рабочую силу и бизнес? 23 сентября мы собираем закрытую группу из всего 20 директоров по персоналу в Makati Shangri-La, Манила, для интерактивной сессии по лидерству, ориентированной на эти вопросы. Это рабочая сессия, построенная вокруг практических рамок, реальных случаев использования ИИ, откровенных разговоров с коллегами и совместного обучения в различных отраслях. Что мы будем исследовать Приоритизация правильных возможностей ИИ в HRИспользуйте практическую рамку для оценки случаев использования ИИ в HR и определения того, что должно быть поддерживаемо ИИ, что может быть автоматизировано ИИ или оставаться под контролем человека. Посмотрите на рабочие процессы HR с нативным ИИ в действииОзнакомьтесь с выбранными реальными случаями использования и прямыми демонстрациями того, как ИИ может быть естественно встроен в рабочие процессы HR. Сравните свой путь в ИИ с коллегамиУслышьте напрямую от коллег-руководителей HR о том, где они экспериментируют с ИИ, о инструментах и подходах, которые они используют, что работает, а что нет. Перепроектирование работы, а не просто процессовПримите участие в интерактивном упражнении, исследующем, как ИИ может изменить способ выполнения HR-задач, сохраняя при этом человеческий контроль, ответственность и доверие сотрудников. Возьмите с собой практические инструментыКаждый участник получит набор инструментов CHRO AI с рамками и шаблонами, которые помогут оценить готовность к ИИ, приоритизировать возможности и продолжить обсуждение с их руководством и HR-командами. Самое главное, это невероятная возможность для вас связаться с вашими коллегами для обмена идеями и обучения по вопросам, касающимся ИИ в HR и его потенциала для создания значительного бизнес-воздействия. Посещение по приглашению, регистрация подлежит подтверждению.