Корпоративные AI-таланты: Нанимать, обучать или передавать на аутсорсинг?

💼 Бесплатный онлайн-семинар для бизнесаЧтобы внедрить ИИ в корпорации, первой проблемой, которую необходимо решить, является человеческий фактор. Этот вебинар проанализирует решения, касающиеся инвестиций в найм, обучение и аутсорсинг с точки зрения HR и L&D, помогая вам представить ясную стратегию талантов в области ИИ руководству.Три ключевых момента:1. 🔍 Когда нанимать?Нуждаются ли компании в инженерах ИИ/ученых данных или в талантах по принятию/автоматизации ИИ? Поймите сценарии, которые требуют открытия специализированных позиций, и основные компетенции, которые следует оценивать при найме.2. 📚 Как обучать?Как разработать многоуровневое обучение на основе ролей и уровней применения — от базового обучения ИИ для всех сотрудников, продвинутых рабочих приложений до формирования внутренних адвокатов ИИ и установления измеримых учебных целей.3. 🤝 Когда передавать на аутсорсинг?Какие задачи подходят для внутренних команд? Какие проекты, такие как корпоративные базы знаний, RAG и автоматизация процессов, более эффективно выполняются внешними профессиональными командами?👥 Целевая аудиторияБудущие менеджеры, HR, L&D и лидеры по развитию талантов.🎤 СпикерЧак Ён | Соучредитель DotAI