Aplicações Práticas de IA em Recursos Humanos

Os participantes adquirirão conhecimento sobre casos de uso de IA em RH, uso de ferramentas de IA para comunicação organizacional, soluções just-in-time, acessibilidade, construção de kits de contratação, uso de chatbots e muito mais. Os participantes também obterão conhecimento sobre as ferramentas de IA emergentes para o campo de RH e como estão sendo aplicadas hoje. Sheri L. Gordon, MA, SHRM-CP, PHR é uma profissional de Recursos Humanos com mais de 16 anos de experiência apoiando a educação superior por meio de RH estratégico, melhoria de processos Lean e Tecnologia de RH. Sheri ajuda instituições a modernizar operações de RH reduzindo desperdícios, melhorando a experiência dos colaboradores e aproveitando a tecnologia para apoiar melhores tomadas de decisão. Sua experiência inclui um amplo espectro de parcerias em RH, mas sempre servindo à educação superior, incluindo a Eastern Kentucky University, Berea College, Maryville College e agora o Pellissippi State Community College. Como um LABP Green Belt, ela aplica princípios Lean e de melhoria contínua aos processos de RH, como contratação, classificação e desenvolvimento de políticas. Sheri também aconselha sobre o uso responsável da IA em RH para otimizar fluxos de trabalho e aprimorar análises sem sacrificar a conformidade ou remover o “humano” em Recursos Humanos.