Contratando Rápido Sem Quebrar Algo: Um Almoço para CHROs

Um almoço a portas fechadas para CHROs e líderes de TA que contratam em grande volume. Doze pessoas na sala, sem apresentações, sem estandes de fornecedores.Toda equipe de contratação em grande volume tem uma resposta diferente para o que realmente está acelerando a contratação neste momento. Menos ainda têm um espaço para testar essa resposta com pessoas que estão fazendo o mesmo trabalho em uma empresa diferente.Este almoço reúne um pequeno grupo de CHROs e líderes de TA de saúde, hospitalidade, varejo e indústrias com alta presença de frontline para comparar notas diretamente. O que está reduzindo o tempo para preencher vagas. O que não está funcionando apesar do investimento. Onde a IA realmente está conquistando confiança na seleção e triagem, e onde está apenas adicionando uma etapa.Você pode esperar uma conversa não roteirizada entre colegas, não um painel ou uma apresentação. Números reais e trocas reais de pessoas que estão gerenciando TA para equipes de alto volume no momento. Uma sala pequena o suficiente para que todos falem, não apenas a pessoa com o microfone. E almoço, com tempo reservado para continuar conversando depois.AJ Richichi estará na mesa. AJ escreveu Hourly, o best-seller nº 1 da Amazon sobre recrutamento e retenção de trabalhadores horistas, e está trabalhando em um seguimento, The Future of (Hourly) Work. Ele trará um pouco desse pensamento para a sala.Segunda-feira, 21 de setembro de 2026, das 11:00 às 13:00. Lytical Ventures, 250 W 55th St, 37º andar, Nova Iorque, NY 10019.Somente por convite, limitado a 12 lugares por intenção — por favor, confirme presença até 12 de setembro para garantir seu lugar.