A IA Quebrou o Recrutamento?

Formando nosso futuro com IA. Criando oportunidades por meio da fluência em IA, conexão e comunidade. Sem jargões. Sem exageros. Sem terminologia confusa. Junte-se a nós para nosso próximo encontro presencial em Londres na terça-feira, 29 de setembro. O tema deste encontro é "A IA Quebrou o Recrutamento?" A IA pode reescrever seu CV, candidatar-se a empregos, filtrar CVs e até entrevistar candidatos, mas essas ferramentas realmente ajudam? À medida que gerentes de contratação e recrutadores lutam para filtrar o ruído, os candidatos (especialmente aqueles com caminhos de carreira não convencionais) podem se ver excluídos sem que um humano jamais reveja sua experiência única. Neste encontro, faremos uma avaliação de onde estamos, o que está funcionando, o que não está funcionando e forneceremos conselhos práticos para gerentes de contratação e candidatos. Onde e Quando? Palestra: A IA quebrou o recrutamento — o que vem a seguir? A IA está tornando as candidaturas a empregos mais rápidas, mais polidas e mais fáceis de automatizar — mas também mais difíceis de confiar. Candidatos podem gerar CVs personalizados em minutos; empregadores podem filtrar em grande escala. O resultado pode parecer uma corrida armamentista de volume, palavras-chave e filtragem automatizada. Esta sessão explora uma alternativa mais humana: IA que ajuda as pessoas a entender, possuir e comunicar sua verdadeira experiência com confiança. Usando o Career Core como um estudo de caso ao vivo, a palestra mostra como um único registro de carreira baseado em evidências pode apoiar CVs precisos, candidaturas direcionadas, reflexão sobre pontos fortes e melhores decisões de carreira — sem que a IA invente a história de alguém. Também oferece um olhar honesto sobre a construção com ferramentas de “código de vibração” da IA: o que elas possibilitam, onde o julgamento e a arquitetura humanos ainda importam, e por que testes reais mudaram o produto de maneiras inesperadas. Sobre MarkMark Anfilogoff é um Arquiteto Empresarial, líder em transformação digital e co-fundador da Surviving The Gap. Ele passou mais de 20 anos ajudando governos, organizações regulamentadas e programas de infraestrutura nacional crítica a transformar tecnologia complexa e mudanças em resultados práticos. Seu trabalho incluiu estratégia de tecnologia, arquitetura, governança, adoção de nuvem e entrega digital em grande escala para organizações como o Home Office, Ministério da Justiça, Homes England e Ofgem. Mark agora está aplicando essa experiência à IA. Ele está construindo o Career Core - uma ferramenta de carreira pessoal com foco em integridade projetada para ajudar as pessoas a entender, possuir e comunicar sua verdadeira experiência com confiança. Painel: O Novo Normal Nesta discussão, ouviremos especialistas da indústria sobre como estão usando a IA tanto na contratação quanto na busca de emprego. Traga suas perguntas e compartilhe suas experiências, esta é uma sessão interativa. Mark Anfilogoff, Co-Fundador Surviving The Gap2- Alex Dover, CEO Prism Digital, Especialista em Recrutamento2- Jemma Bolland, Consultora e COO2- Daniel Fellows, GM UK Focused.io Obrigado! Gostaríamos de agradecer aos nossos patrocinadores Prism Digital e Focused.io por patrocinar a comunidade e fazer este evento acontecer. Também gostaríamos de agradecer aos nossos incríveis anfitriões Autogen. Código de Conduta Este evento tem um código de conduta que você pode revisar aqui. Ao ingressar na comunidade e se registrar para este evento, você concorda em respeitar nosso código de conduta. Fornecendo Seu Nome e Email Para se registrar para este evento, será solicitado que você forneça seu endereço de e-mail. Após o evento, você será automaticamente inscrito nas newsletters do AI para o resto de nós. Você pode cancelar a inscrição a qualquer momento (mas por que faria isso? Elas são realmente muito boas!) Também compartilhamos a lista de convidados, incluindo e-mails, com nossos patrocinadores para que eles possam entrar em contato com você após o evento.