Mistrzowska Klasa Zatrudniania Gotowa na Przyszłość: Dotacje, Dostępność i Następne Pokolenie Pracowników Kanady

Przyszłość Pracy: AI, Dostępność i Największa Niewykorzystana Baza Talentów na Świecie Brampton Venture Expo (BVX) 2026 Data: 10 września 2026Czas: 14:15 – 14:45Miejsce: Strefa Innowacji, The Rose Brampton Prezentowane przez Enabled Talent Przyszłość Talentów Zaczyna się Tutaj Sztuczna inteligencja, zmiany demograficzne i ciągłe niedobory siły roboczej redefiniują sposób, w jaki organizacje przyciągają, rozwijają i zatrzymują talenty. W tym samym czasie miliony wysoko wykwalifikowanych osób pozostają wykluczone z rynku pracy - nie z powodu ich umiejętności, ale dlatego, że miejsca pracy, systemy rekrutacyjne i praktyki zatrudniania nie ewoluowały. Ta prowokująca myśli rozmowa przy kominku bada, w jaki sposób AI, dostępność, technologie wspomagające i innowacje w inkluzyjnej sile roboczej pomagają organizacjom odblokować jedną z największych na świecie niewykorzystanych baz talentów. Zamiast postrzegać dostępność jako spełnienie przepisów, ta sesja przekształca ją w czynnik napędzający innowacje, wydajność, odporność siły roboczej i długoterminowy wzrost biznesu. Niezależnie od tego, czy rozwijasz startup, prowadzisz rosnący biznes, czy kształtujesz politykę zatrudnienia, wyjdziesz z praktycznymi spostrzeżeniami na temat tego, jak inkluzyjne zatrudnianie staje się jednym z najważniejszych przewag konkurencyjnych następnej dekady. Co Będziemy Badać • Przyszłość pracy w gospodarce napędzanej przez AI • Rosnący niedobór siły roboczej w Kanadzie i wyzwania w zakresie uczestnictwa w rynku pracy • Dlaczego dostępność staje się strategią biznesową i innowacyjną - a nie tylko zobowiązaniem prawnym • Jak AI i technologie wspomagające przekształcają rekrutację, wdrażanie i doświadczenia w miejscu pracy • Zachęty rządowe, partnerstwa w zakresie siły roboczej oraz praktyczne strategie, które redukują bariery zatrudnienia • Jak pracodawcy mogą uzyskać dostęp do jednej z największych na świecie pomijanych baz talentów • Rola firm, rządów, instytucji edukacyjnych i organizacji społecznych w budowaniu przyszłości siły roboczej • Przykłady z życia wzięte organizacji, które tworzą bardziej dostępną, produktywną i inkluzyjną przestrzeń pracy Dlaczego Ta Rozmowa Ma Znaczenie Ponad 1,3 miliarda ludzi na całym świecie żyje z niepełnosprawnościami, co stanowi około 16% światowej populacji. Mimo to wskaźniki zatrudnienia pozostają znacznie niższe niż w przypadku osób bez niepełnosprawności - nie dlatego, że brakuje talentów, ale ponieważ brakuje możliwości. W miarę jak niedobory siły roboczej występują w różnych branżach, a AI przekształca przyszłość pracy, organizacje, które przyjmują dostępność i inkluzyjne zatrudnianie, będą lepiej przygotowane do: • Rozwiązania krytycznych niedoborów siły roboczej • Uzyskania dostępu do wysoko wykwalifikowanych i różnorodnych talentów • Poprawy innowacyjności i wyników biznesowych • Zwiększenia retencji i zaangażowania pracowników • Budowania odpornych organizacji gotowych na przyszłość pracy Dostępność nie jest już tylko społeczną odpowiedzialnością. To strategia siły roboczej. Kto Powinien Uczestniczyć Ta sesja jest zaprojektowana dla: • Założycieli startupów i przedsiębiorców • Małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) • CEO i wyższej kadry kierowniczej • Liderów HR, rekrutacji i kultury organizacyjnej • Innowatorów w dziedzinie AI i HRTech • Inwestorów i partnerów ekosystemu venture • Organizacji rządowych i rozwoju gospodarczego • Uczelni, szkół wyższych i profesjonalistów w zakresie rozwoju siły roboczej • Organizacji zajmujących się dostępnością, niepełnosprawnością i usługami zatrudnienia • Każdego, kto jest zainteresowany tworzeniem bardziej inkluzyjnych, innowacyjnych i gotowych na przyszłość miejsc pracy Co Zyskasz Uczestnicy wyjdą z: • Głębszym zrozumieniem trendów przyszłej siły roboczej • Praktycznymi pomysłami na poprawę zatrudnienia i uczestnictwa w rynku pracy • Spostrzeżeniami na temat dostępności napędzanej AI i technologii wspomagających • Przykładami innowacji w inkluzyjnej sile roboczej w działaniu • Nowymi kontaktami z pracodawcami, innowatorami, edukatorami, inwestorami i liderami społeczności • Możliwościami do budowy silniejszych, bardziej dostępnych organizacji Prelegenci Moderator Do ogłoszenia Paneliści Do ogłoszenia O Enabled Talent Enabled Talent to firma zajmująca się dostępnością i innowacjami w zakresie siły roboczej, która pomaga pracodawcom, rządom, instytucjom edukacyjnym i organizacjom społecznym budować inkluzywne ekosystemy zatrudnienia. Dzięki technologii napędzanej AI, partnerstwom w zakresie siły roboczej i ekspertyzie w dziedzinie dostępności, pomagamy organizacjom nawiązywać kontakt z pomijanym talentem, poprawiać wyniki rekrutacji i tworzyć miejsca pracy, w których każdy może odnieść sukces. Nasza misja jest prosta: Uczynienie zatrudnienia bardziej dostępnym. Budowanie siły roboczej jutra. O BVX 2026 Brampton Venture Expo (BVX) to jedna z wiodących imprez innowacyjnych i przedsiębiorczości w Kanadzie, gromadząca założycieli, inwestorów, liderów biznesowych, badaczy, rząd oraz partnerów ekosystemu w celu zbadania przyszłości technologii, biznesu i wzrostu gospodarczego. Pod hasłem tegorocznej edycji, „Gdzie Przemysł Spotyka Innowacje”, BVX zapewnia platformę dla odważnych pomysłów, znaczącej współpracy i praktycznych rozmów, które pomagają organizacjom przygotować się na to, co nadchodzi.