Podstawy uczenia maszynowego i AI - 2 dni szkolenia – Omaha, NE

Czas trwania: 2 dni (20 punktów edukacyjnych dla kadry kierowniczej)• 16 z warsztatów na żywo (8 dziennie)• 2 z podręcznika przedkur-sowego• 2 z zasobów po szkoleniuTryb: Sesja na żywo prowadzona przez instruktora / Osobiście / W siedzibie firmyPrzegląd kursuSztuczna inteligencja (AI) i uczenie maszynowe (ML) rewolucjonizują przemysł na całym świecie. Ten intensywny program 2-dniowy, składający się z 16 modułów, łączy podstawy AI/ML z Generatywną AI, Inżynierią Promptów, automatyzacją, etyką i strategią, aby dostarczyć uczestnikom praktyczną wiedzę i narzędzia, które mogą zastosować natychmiast.Dlaczego warto dołączyć do tego kursu?• Poznaj podstawy AI + trendy w Generatywnej AI w jednym kompaktowym programie.• Zastosuj AI w automatyzacji, podejmowaniu decyzji i ROI.• Opanuj podstawy Inżynierii Promptów, aby uzyskać lepsze wyniki AI.• Uzyskaj dostęp do podręcznika po szkoleniu i 30-dniowego wyzwania w praktyce AI.• Zarób 20 punktów edukacyjnych dla kadry kierowniczej z certyfikatem.Cele nauczania• Zrozum podstawy AI i ML oraz nowoczesne przepływy pracy.• Zbadaj uczenie nadzorowane, nienadzorowane i wzmocnione.• Uzyskaj wgląd w Generatywną AI (LLM, ChatGPT, AI obrazów/wideo).• Naucz się sztuki Inżynierii Promptów, aby optymalizować wyniki.• Analizuj studia przypadków z różnych branż.• Naucz się, jak mierzyć ROI i priorytetyzować przyjęcie AI.• Zidentyfikuj wyzwania etyczne i potrzeby w zakresie zarządzania.• Rozpoznaj wpływ AI na przyszłość pracy i przywództwa.Grupa docelowa• Menedżerowie i liderzy badający możliwości AI• Profesjonaliści w Marketingu, Finansach, HR, Operacjach• Przedsiębiorcy i startupy przyjmujące rozwiązania AI• Entuzjaści technologii poszukujący praktycznych podstawCertyfikacja i punkty• Certyfikat ukończenia• 20 samo-certyfikowanych punktów edukacyjnych dla kadry kierowniczejProfil treneraSzkolenie prowadzone przez praktyków AI i ML z globalnym doświadczeniem w Generatywnej AI, zastosowanym ML i strategiach przyjęcia w przedsiębiorstwie. Trenerzy łączą wiedzę techniczną z biznesowymi spostrzeżeniami.