Jak restrukturyzować zespoły — Leaderslab

Opis

Dziesięciu starszych liderów produktowych, jeden stół, jedno pytanie: jak restrukturyzować zespoły produktowe i technologiczne w czasie, gdy AI zmienia sposób, w jaki budowane są produkty?Csaba Tamas, CTPO Parloa, żyje tym pytaniem w jednej z najszybciej rozwijających się firm AI w Niemczech. Rozpocznie rozmowę od tego, co robi teraz: kształty zespołów, które zmienia, co działa, a co by zrobił inaczej. Następnie stół przejmuje inicjatywę.Drink, dobra towarzystwo i taka rozmowa, która nie trafia na LinkedIn. Pierwszy drink jest na koszt Productlab.Co omówimyAgendySpotykamy się w Mitte. Dokładne miejsce zostanie podane zatwierdzonym gościom.Droga do konferencjiMałe pokoje, takie jak ten, są tym, co buduje Productlab. Duża wersja tego samego pomysłu odbywa się dwa tygodnie później: Konferencja Productlab 2026, od 15 do 17 września w Berlinie, gdzie Csaba jest na scenie i na konferencyjnej liście. Jeśli tego typu rozmowy o przywództwie są w twoim stylu, Dzień Liderów 15 września z Ravim Mehta (ex-CPO Tinder) to pełen dzień tej tematyki.O twoich gospodarzachCsaba Tamas jest CTPO w Parloa, gdzie buduje firmę AI z AI. Wcześniej doradzał największym firmom cyfrowym na świecie w AWS, po latach dostarczania produktów w obszarze FinTech, logistyki i IoT zarówno w korporacjach, jak i startupach. Opisuje siebie jako geek’a kultury organizacyjnej i byłego pracownika Amazon, pisze newsletter Beyond the AI Model i zasiada w zarządzie konferencji Productlab.Daniele Ronca jest założycielem Productlab, europejskiej platformy przywództwa produktowego stworzonej w Berlinie: społeczność licząca ponad 5000 seniorów produktowych z ponad 300 firm, coroczna Konferencja Productlab i coaching w Leaders Studio. Buduje to otwarcie, z miłością z Berlina.To jest aperitif tylko na zaproszenie dla starszych liderów produktowych, ograniczony do 10 osób. Poproś o miejsce, a szybko potwierdzimy; miejsce zostanie przesłane do twojej skrzynki pocztowej, gdy już będziesz w gronie.