Pokój Rekrutacyjny

Pokój Rekrutacyjny to spotkanie tylko na zaproszenia dla CHRO, liderów HR i TA oraz założycieli w Bengaluru — stworzone w jednym celu: dekodować, jak AI zmienia rekrutację od wewnątrz.Rekrutacja już nie polega tylko na większej liczbie rekruterów, większej liczbie CV i większej liczbie rozmów kwalifikacyjnych. Nową przewagą jest inteligencja: lepsze sygnały, szybsze decyzje, ostrzejsza selekcja, zautomatyzowane przepływy pracy i systemy rekrutacyjne, które uczą się zamiast tylko rejestrować.Stary podręcznik się łamie. AI pisze nowy.Jednakowe panele? Brak. Prezentacje sprzedażowe? Brak. Bzdury o „przyszłości pracy”? Brak.Tylko mądrzy ludzie, szczere opinie i moderowana rozmowa na temat tego, co AI faktycznie może naprawić w rekrutacji już dziś — i co liderzy muszą przemyśleć, zanim ich silnik rekrutacyjny zacznie wyglądać na bolesnie przestarzały.Mówcy: Agenda wieczoru18:00 – 18:20 | Wprowadzenie i powitanie18:20 – 19:20 | AI w Rekrutacji - Dyskusja19:20 – 19:30 | Q&A19:30 – 20:00 | Networking przy przekąskach Temat wieczoru: Jak AI może optymalizować trzy główne metryki rekrutacji📌 Jakość Zatrudnienia📌Czas Zatrudnienia📌Koszt ZatrudnieniaCo omówimy- Gdzie AI już poprawia wyniki rekrutacji - Jakie części rekrutacji powinny być zautomatyzowane, wspierane lub pozostawione ludziom - Jak CHRO i liderzy TA mogą korzystać z AI bez utraty osądu, empatii czy kontroli - Dlaczego zespoły rekrutacyjne potrzebują warstw inteligencji, a nie tylko kolejnego ATS - Jak założyciele mogą budować bardziej efektywne, szybsze i bardziej przewidywalne silniki rekrutacyjne Kto powinien przyjść- CHRO- Szefowie HR- Liderzy TA- ZałożycieleI wszyscy, którzy głęboko dbają o budowanie odpowiednich zespołów - i mają dość rekrutacji, która przypomina zgadywanie. Przekąski są ciekawe i ograniczone. Zarejestruj się teraz! Do zobaczenia! 💙Organizatorem jest mylynk.ai we współpracy z PensionBox.