Sztuczna inteligencja dla liderów w zakresie nauki i rozwoju: Przestań używać jej źle

Jeśli wciąż używasz sztucznej inteligencji jako funkcji wyszukiwania lub czatu, zostawiasz na stole poważną wartość. To sesja o tym, co robić zamiast tego. Dołącz do Katie Neck, założycielki Sustained Futures, na bezpłatną 45-minutową wirtualną masterclass, która została zbudowana specjalnie dla liderów L&D i tych, którzy koncentrują się na przyszłości, chcących używać AI w sposób, który naprawdę zmienia to, jak pracują. Czego się nauczymy: Nie jest wymagane wykształcenie techniczne. To zmiana nastawienia, a nie kurs kodowania. Przeprowadzymy przez praktyczny framework, aby uzyskać rzeczywistą wartość z narzędzi AI, dlaczego Twoje obecne matryce umiejętności i procesy samooceny są już nieaktualne, realne przykłady tego, jak liderzy L&D skracają czas badań i projektowania kursów, upraszczają raportowanie luk w umiejętnościach i kompetencjach w różnych frameworkach oraz budują zdolności w swoich zespołach, a także jak pozostać po właściwej stronie równowagi między sztuczną inteligencją a ludzką ekspertyzą, aby to, co budujesz, pozostało wiarygodne. Bezpośrednio zajmiemy się również lękiem. W latach 2023-2025 AI stworzyła 640 000 nowych ról. Praca bezpośrednio związana z AI może wzrosnąć z 158 000 dziś do 3,9 miliona w Wielkiej Brytanii do 2035 roku. Liczby opowiadają historię transformacji. Dla kogo jest ta sesja: menedżerowie i dyrektorzy L&D, kierownicy ds. nauki i rozwoju talentów, liderzy ludzie skoncentrowani na przyszłości pracy oraz każdy odpowiedzialny za budowanie zdolności w swojej organizacji. Format: 45 minut sesji na żywo plus 15 minut pytań i odpowiedzi. Koszt: Bezpłatnie. Nie możemy przewidzieć przyszłości. Ale możemy podnieść nasze umiejętności na przyszłość, którą chcemy.