De AI Workflow Kliniek: Los één gebroken proces op

AI faalt niet in uw organisatie vanwege de tool. Het faalt bij de overdracht. Een gratis 90 minuten durende workshop op woensdag 16 september in The Village Workspace, Centennial CO, van 16:00 - 18:00 uur, onderdeel van Colorado Startup Week. 35 plaatsen, RSVP vereist.Bijna elk stuk advies over AI-adoptie is geschreven voor mensen die de tool hebben gekozen. In de meeste organisaties heeft niemand het gekozen. Het is aangekomen en de mensen die het moeten gebruiken vroegen er niet om, vertrouwen het nog niet en worden op iets geheel anders beoordeeld.Deze sessie leert de diagnose die AI-adoptie die landt scheidt van AI-adoptie die stagneert, en doorloopt het op een van uw eigen workflows.AgendaWat u daadwerkelijk in de kamer zult doenKaart één workflow over vier dingen: wat het triggert, waar een mens beslist in plaats van alleen maar doet, waar het werk van hand verandert, en waar iemand beslist of hij het resultaat vertrouwt.Geef vervolgens stap voor stap de AI-rol toe, niet workflow voor workflow. De meeste organisaties vragen “moeten we AI gebruiken voor klant onboarding”, en het antwoord is altijd een vage soort ja. De nuttige vraag is welke van de negen stappen.Richt vervolgens de training op de overdrachten, niet op de software. Welke plek is waar de trainingsbudgetten meestal heen gaan, en een deel van de reden waarom adoptie toch stagneert.Drie faalpatronen die de sessie benoemt→ Vrijwilliger-bias. De pilot werkte omdat iedereen erin het daar wilde. De uitrol omvat iedereen. → Het vertrouwensevenement. Eén zichtbaar verkeerd resultaat kost maanden van adoptie, en het is bijna nooit de schuld van het model.→ De overdrachtskloof. AI maakt een stap sneller en de overdracht slechter, waardoor de cyclustijd niet verloopt en niemand kan zien waarom. Voor wie dit isOprichters, operators, operationele en programma-leiders, consultants, dienstverleners, HR- en L&D-leiders, en managers van kleine teams die te horen krijgen dat hun organisatie “AI zou moeten gebruiken” en een manier nodig hebben om te beslissen waar het thuishoort. Gezondheidszorg, onderwijs, overheid, non-profit, of een dienstverlenend bedrijf van vijf personen. De industrie verandert. De faalpatronen niet.Dit is geen codering workshop, geen prompt schrijfklas, of een tool demonstratie. Geen verkoperspitch, geen productdemo.Sprekers omvattenSumaiya Shrabony, Technisch Programma Manager, University of Colorado Denver (Gastheer/Workshop Lead)Erika Lenz, coach voor organisatorische systemen en oprichter van KeepYourMind.ai (Facilitator)Over SumaiyaSumaiya Shrabony, Technisch Programma Manager aan de University of Colorado Denver, zal de workshop leiden. Zij is een AI Adoptie-leider en BI-practitioner die enterprise analytics-infrastructuur beheert. Haar werk bevindt zich waar technische systemen mensen ontmoeten die niet om een andere tool hebben gevraagd. Ze schrijft Ground Truth, een wekelijkse nieuwsbrief over enterprise AI-adoptie vanuit de operateurstoel, en bouwt praktische AI-workflows voor inhoud, vacatures, conferentiestrategieën, paraatheidsbeoordelingen en bedrijfsvoering. Ze heeft gesproken op Denver AI, AI Engineer World's Fair, AgentCon Orlando, Girl Tech HQ Women in Tech Summit, en West Slope Startup Week.Over ErikaErika Lenz, oprichter van Keep Your Mind, zal de klinieksessie faciliteren. Zij is een organisatiecoach, startup-oprichter, AI-ondersteunde bouwer, gepassioneerde sociale danseres en gepubliceerde dichter die twee decennia op het snijvlak van technologie en de mensen die het bouwen heeft doorgebracht. Ze co-leidt de Human-centered AI meetup-groep, is lid van de Agile Denver-raad, zit in de stuurgroep voor AI for Good, en is oprichter en hoofdcoach bij Kinetic Change, dat gespecialiseerd is in het helpen van organisaties bij het opbouwen van AI-geletterdheid en het navigeren door veranderingen.