Praktische AI-toepassingen in Human Resources

Deelnemers verwerven kennis over AI-gevalstudies in HR, het gebruik van AI-tools voor organisatiecommunicatie, just-in-time oplossing, toegankelijkheid, het opbouwen van wervingskits, het gebruik van chatbots, en meer. Deelnemers zullen ook leren over opkomende AI-tools voor het HR-veld en hoe deze momenteel worden toegepast. Sheri L. Gordon, MA, SHRM-CP, PHR is een HR-professioneel met meer dan 16 jaar ervaring in het ondersteunen van het hoger onderwijs door strategische HR, Lean procesverbetering en HR-technologie. Sheri helpt instellingen bij het moderniseren van HR-operaties door verspilling te verminderen, de werknemerservaring te verbeteren en technologie in te zetten om betere besluitvorming te ondersteunen. Haar achtergrond omvat een breed scala aan HR-partnerschappen, maar altijd met als doel het hoger onderwijs, inclusief Eastern Kentucky University, Berea College, Maryville College, en nu Pellissippi State Community College. Als LABP Green Belt past zij Lean- en continue verbeterprincipes toe op HR-processen zoals werven, classificatie en beleidsontwikkeling. Sheri adviseert ook over het verantwoord gebruik van AI in HR om workflows te stroomlijnen en analyses te verbeteren zonder concessies te doen aan compliance of het 'menselijke' aspect in Human Resources te verwijderen.