Snel Huren Zonder Iets Te Breken: Een Lunch voor CHRO's

Een besloten lunch voor CHRO's en TA-leiders die op grote schaal werven. Twaalf mensen in de kamer, geen pitches, geen verkoopstands. Elke team voor werving in hoge volumes heeft een ander antwoord op wat momenteel de snelheid van werven beïnvloedt. Weinig hebben een ruimte om dat antwoord te testen met mensen die dezelfde functie vervullen bij een ander bedrijf. Deze lunch brengt een kleine groep CHRO's en TA-leiders uit de gezondheidszorg, horeca, detailhandel en bedrijven met een hoog frontlinemerk samen om direct notities uit te wisselen. Wat de tijd om vacatures te vervullen verkort. Wat niet werkt ondanks de investering. Waar AI daadwerkelijk vertrouwen wint in sourcing en screening, en waar het alleen maar een extra stap toevoegt. Je kunt een ongedwongen gesprek onder collega’s verwachten, geen panel of pitch. Echte cijfers en echte afwegingen van mensen die momenteel TA beheren voor teams met een hoog volume. Een kleine genoeg ruimte zodat iedereen praat, niet alleen de persoon met de microfoon. En lunch, met tijd ingebouwd om na afloop door te praten. AJ Richichi zal aan tafel zitten. AJ schreef Hourly, de Amazon #1 bestseller over het werven en behouden van uurloners, en hij heeft een vervolg in de maak, The Future of (Hourly) Work. Hij zal een deel van die denkwijze de kamer binnenbrengen. Maandag 21 september 2026, 11:00 – 13:00. Lytical Ventures, 250 W 55th St, 37e Verdieping, New York, NY 10019. Alleen op uitnodiging, bewust beperkt tot 12 plaatsen — gelieve te RSVP'en voor 12 september om je plek te reserveren.