AI Die Werkt

AI Die Werkt: Van HR Pilots tot ZakenimpactAI-experimentatie in HR versnelt. Maar voor CIO's en CHRO's worden de grotere vragen moeilijker:Welke AI-toepassingen zijn daadwerkelijk de moeite waard om op te schalen? Waar moet AI helpen, waar kan het automatiseren en waar moet menselijk oordeel stevig de controle behouden? En hoe beweeg je van veelbelovende pilots naar meetbare impact op de medewerkers en de organisatie?Op 23 september brengen we een besloten groep van slechts 20 CHRO's bijeen in Makati Shangri-La, Manila voor een interactieve leiderschapssessie die is ontworpen rond deze vragen.Het is een werksessie die is opgebouwd rond praktische kaders, live AI-toepassingen, openhartige gesprekken met collega's en gedeeld leren over verschillende sectoren.Wat we zullen verkennenPrioriteren van de juiste HR AI-mogelijkhedenGebruik een praktisch kader om HR AI-toepassingen te evalueren en te bepalen wat AI-ondersteund, AI-geautomatiseerd of mensgeleidend moet blijven.Zie AI-native HR-workflows in actieErvaar geselecteerde real-world toepassingen en live demonstraties van hoe AI op een natuurlijke manier in HR-workflows kan worden ingebed.Benchmark je AI-reis met collega'sHoor rechtstreeks van medeleiders in HR waar zij experimenteren met AI, welke tools en aanpakken ze gebruiken, wat werkt, wat niet werkt,Herontwerp werk, niet alleen processenNeem deel aan een interactieve oefening waarin wordt verkend hoe AI de manier waarop HR-werk wordt uitgevoerd kan hervormen, terwijl menselijk oordeel, verantwoordelijkheid en vertrouwen van werknemers behouden blijven.Neem praktische tools mee terugElke deelnemer ontvangt een CHRO AI Toolkit met kaders en canvassen om AI-gereedheid te beoordelen, kansen te prioriteren en het gesprek met hun leidinggevenden en HR-teams voort te zetten.Het belangrijkste is dat dit een ongelooflijke kans is voor jou om in contact te komen met je collega's om uit te wisselen en te leren over beslissingen met betrekking tot AI in HR en waar het een significante zakelijke impact kan hebben.Deelname is op uitnodiging en registraties zijn onderhevig aan bevestiging.