Inleiding tot AI voor HR

Stop niet alleen bij de "inleiding" van AI, maar breng "transformatie" in HR teweeg. 〜 Het verbeteren van HR-functies met Agentic AI: Organische samenwerking en systematisering〜 Het adoptiepercentage van generatieve AI in Japanse bedrijven is 57,7%, terwijl het dagelijkse gebruik percentage onder algemene werknemers op 33% blijft, met zeer weinig organisaties die de verwachte ROI of kwantitatieve effecten van hun investeringen behalen. "Hoewel we de PoC (Proof of Concept) hebben voltooid, is er niets veranderd in de operationele activiteiten" en "We hebben AI-tools geïmplementeerd, maar niet een transformatie in de algehele HR-functies bereikt" — veel HR-leiders staan voor deze uitdagingen. De sleutel tot het overwinnen van deze kloof is om AI te integreren in HR-systemen, rolontwerp, bedrijfsprocessen en het HR-raamwerk, in plaats van het simpelweg te beschouwen als een hulpmiddel voor individuele operationele efficiëntie. In deze trainingssessie leer je over een benadering van het benutten van AI dat samenwerkt met management, HR, digitaal en operationele activiteiten op basis van de vier fundamenten van "HR-systemen / rollen van personeel / werkstijlen en processen / HR-systemen". In het formaat van "Actief Leren" dat door General Assembly wordt benadrukt, ga je aan de slag met de nieuwste AI-technologieën en hoe je deze kunt gebruiken in het tijdperk van Agentic AI, waarbij theorie direct wordt verbonden met praktische toepassingen in werving, evaluatie en ontwikkeling, evenals het formuleren van een introductieplan voor jouw organisatie. Waarom niet een dag ervaren die de eerste stap schetst naar "transformatie" die morgen begint. ■ Evenement Overzicht Datum: 15 juli 2026 (woensdag) *Backup datum: 24 juli (vrijdag) Als het aantal aanmeldingen de capaciteit voor de 15e (woensdag) overschrijdt, wordt er een extra sessie gepland met dezelfde inhoud. Tijd: 9:00 - 17:00 Locatie: Roppongi Hills Mori Tower 49F Conferentiekamer 1 & 2 Doelgroep: HR-directeuren, HR-praktijken, HRBPs en andere belanghebbenden die betrokken zijn bij het bevorderen van HR DX en bedrijf brede DX/A leiders in AI. Prijs: Algemeen 98.000 yen (exclusief BTW) / 107.800 yen (inclusief BTW) Speciale Prijs 78.000 yen (exclusief BTW) / 85.800 yen (inclusief BTW) ■ Instructeur Inleiding Satoshi Sugawara / Directeur van HR Technology Consortium HRAX ■ Aanmeldinformatie Deze cursus wordt bevestigd zodra het minimum aantal deelnemers (15 personen) is bereikt. Details over betalingen worden per e-mail verstrekt zodra het evenement is bevestigd. ■ Programma 1. Begrijp het geheel van AI voor HR (HR-transformatie in het tijdperk van Agentic AI en het toekomstige HR-landschap in 2030) 2. Basiskennis om AI veilig te benutten (4-laags model in het Opus4.7/GTP -5.5 tijdperk) - Pauze - 3. Vaardigheden voor het creëren van prompts verwerven (Principes voor het beheersen van de nieuwste AI-modellen) 4. Praktische toepassing van AI in HR-operaties (Invoering van casestudy's voor effectmeting) 5. Praktische plannen voor morgen schetsen (Formuleren van een actieplan) ■ Wat je zult winnen na het volgen van de cursus Door middel van praktische scenario's zal je in staat zijn om het volgende uit te voeren. ■ Meeneemitems na de cursus (Voordelen) We zullen praktische leveringen bieden en creëren die je onmiddellijk kunt gebruiken in je werk na het bijwonen van de cursus.