[Beginnend vanaf nul] Hoe een Direct Beheerd 'AI Promotieteam' Seminar te Creëren

Beschrijving

Het verschil tussen bedrijven die AI implementeren en degenen die dat niet doen ligt niet in de tools, maar in de 'structuur'."We hebben ChatGPT bedrijf breed geïmplementeerd, maar slechts enkele medewerkers gebruiken het." "Toen we het toevertrouwden aan een jonge medewerker die goed bekend was met AI, bevorderden de operaties niet." "Wat we in het seminar leerden werd geen systeem binnen het bedrijf."De echte reden voor de stilstand in de invoering van generatieve AI is niet de keuze van de tools of de vaardigheden van de medewerkers, maar de besluitvormingsstructuur van 'wie beslist wat, en in welke volgorde'.In dit seminar zullen we de specifieke stappen onthullen om een direct beheerd AI promotieteam op te zetten en de AI-usable als een bedrijf breed systeem te transformeren gebaseerd op het 'Drie-Laagse AI Utilisatiestructuurmodel voor Kleine en Middenbedrijven' dat wordt beoefend door Primavela Inc., dat 17 opeenvolgende jaren van stijgende omzet en winst heeft behaald.We zullen nauwelijks tools bespreken. Dit seminar is uitsluitend gericht op 'structuur en besluitvorming', ontworpen voor executives.Wat je kunt meenemen uit dit seminar:(1) Hoe je de CSF (Critical Success Factors) van je bedrijf kunt identificeren - Een denkwijze en diagnostische procedure om te starten vanuit 'de plek die de grootste resultaten zal opleveren' in plaats van lukraak AI te implementeren.(2) Blueprint voor het AI promotieteam - Criteria voor personeelsselectie (niet alleen mensen die kennis hebben van AI), de afstand van de president, hoe autoriteit en regels in te stellen. We zullen een sjabloon voor teamvorming bieden dat vanaf morgen kan worden gebruikt.(3) Roadmap voor oprichting - Leer hoe je de onvermijdelijke 'stagnatieperiode' kunt overwinnen die na oprichting komt door middel van echte case studies van lidbedrijven die daadwerkelijk teams hebben opgezet.Dit seminar is voor:- Executives die generatieve AI hebben geïmplementeerd maar waar slechts enkele medewerkers het gebruiken.- Degenen die het gevoel hebben dat de 'AI-officer' die ze hebben aangesteld niet functioneert.- Degenen die de structuur voor volledige bedrijfsimplementatie vanaf nul willen ontwerpen.Overzicht van het evenement:Formaat: Persoonlijk / Online (Zoom)Datum en tijd: 16 september 2026 (woensdag) 13:00 - 14:30 (registratie begint om 12:45)Persoonlijke locatie: Coworking Space by Favy, 4F, Adhoc Shinjuku Building, 3-15-11 Shinjuku, Shinjuku-ku, TokioCapaciteit: Persoonlijke locatie - 20 personen (wie het eerst komt, het eerst maalt), Online locatie (Zoom) - 40 personenDeelnamekosten: 3.000 yen/persoon (inclusief belasting)Schema:- 12:45 - Registratie begint- 13:00 - 14:30 Seminar- 14:30 EindeSprekers:Ko Nosuke Matsuda, President van Primavela Inc. / Mede-oprichter van de Generative AI Practice MeetingBereikte 17 opeenvolgende jaren van stijgende omzet en winst, met groepsverkopen die 5,8 miljard yen bereiken. Zijn gepubliceerde boekserie 'Eng Structureren' heeft meer dan 30.000 exemplaren verkocht. Hij streeft ernaar dat lidbedrijven modelorganisaties in hun sectoren worden en bevordert de creatie van systemen die resultaten opleveren in samenwerking met executives.Kenji Shintani, Vertegenwoordiger Directeur van Management Strategist Inc. / Mede-oprichter van de Generative AI Practice MeetingNa als systeemingenieur te hebben gewerkt, trad hij toe tot de Deloitte Tohmatsu Group. Hij biedt consultatie- en trainingsdiensten aan aan duizenden kleine en middelgrote ondernemingen. Oprichter van Management Strategist Inc. in 2015. Leidt een gemeenschap genaamd 'Strategist' waar executives leren van elkaar, en plant en voert meer dan 1.000 seminars en studiebijeenkomsten uit over een periode van 20 jaar.