Corporate AI Talent: Werven, Opleiden of Uitbesteden?

💼 Gratis Online Seminar voor BedrijvenOm AI in een onderneming te implementeren, is de eerste kwestie die moet worden aangepakt de menselijke factor. Dit webinar zal de beslissingen rond de investering in werving, opleiding en uitbesteding ontleden vanuit de perspectieven van HR en L&D, en u helpen een duidelijke AI-talentstrategie aan het management voor te leggen.Drietal Belangrijke Punten:1. 🔍 Wanneer Werven?Heeft de onderneming AI-ingenieurs / datawetenschappers nodig, of talent voor AI-adoptie / automatisering? Begrijp de scenario's die het openen van gespecialiseerde posities rechtvaardigen en de kerncompetenties die tijdens de werving moeten worden geëvalueerd.2. 📚 Hoe Opleiden?Hoe een gelaagde opleiding te ontwerpen op basis van rollen en toepassingsniveaus - van fundamentele AI-opleidingen voor alle medewerkers, geavanceerde werktoepassingen, tot het cultiveren van interne AI-advocaten en het vaststellen van meetbare opleidingsdoelstellingen.3. 🤝 Wanneer Uitbesteden?Welke taken zijn geschikt voor interne teams? Welke projecten, zoals corporatieve kennisbases, RAG en procesautomatisering, worden effectiever uitgevoerd door externe professionele teams?👥 DoelgroepAspirant-managers, HR, L&D en leiders in Talentontwikkeling.🎤 SprekerChak Yeung | DotAI Mede-oprichter