הקוד האנושי

הקוד האנושישולחן עבודה ל developers בונים מעבר להתאמה אישית על בסיס קורלציה.מודלים גדולים לשפה מבינים שפה בצורה מדהימה. הבנת הפרט היא בעיה אחרת.רוב מערכות ההתאמה האישית עדיין נשענות על תבניות שנצפו באוכלוסייה וממפות תבניות אלו על האדם שנמצא מול המודל. זה עובד—עד שהאצה מחודשת, התנהגות סותרת, הקשר משתנה, או סיבתיות אישית שוברות את ההנחה.הקוד האנושי מפגיש 30 מפתחים, מהנדסי ML, חוקרים ומייסדים טכנולוגיים שנתקלו בתקרה זו ורוצים לעבוד עליה יחד.אין במה. אין מפתח ראשי. אין מכירת מוצר. אין תצוגת מוצרים.תביא בעיה אמיתית אחת. החדר יעבוד על זה איתך.מה לצפות17:00–17:15 — הגעותתשאיר חותם, פגוש את החדר, התמקם. נתחיל את מושב העבודה ב-17:15 בדיוק.17:15–18:00 — השוואת מודלים חייםנריץ מודל LLM ומודל LBM—מודל התנהגותי גדול—על אותה משימת הסקה ברמת הפרט.זה לא דוגמה מצוחצחת. זה מושב עבודה פתוח.משתתפים יכולים לאתגר את ההנחות, להציג קלטים חדשים, לשאול לגבי עיצוב המשימה ולנסות לשבור את שתי הגישות. אם החדר מאמין שהדוגמה נוחה מדי, נשתמש בבעיה של משתתף במקום.18:00–19:15 — שולחן העבודהכל משתתף מקבל את הבמה.תביא מקרה שימוש ספציפי שבו ההתאמה האישית, מ модел קרב ה משתמשים, או הסקה ברמת הפרט נכשלים.למשל:“איך אני מיידד כוונה משתנה כאשר התנהגות אחרונה סותרת את הפרופיל של המשתמש?”יותר מועיל מ:“איך עליי לשפר את ההתאמה האישית?”החדר יבדוק כל בעיה יחד. משתתפים העובדים עם שיטות סיבתיות, גרפים, למידת חיזוק, מודלים מבוססי מצב, מערכות זיכרון, אמבדינגים, או גישות אחרות יקבלו מרחב שווה לתרום.זה לוח שחור משותף—לא תצוגת Dots-In.19:15–20:00 — תבניות, מחלוקות ושיחה פתוחהנזהה את הבעיות שחזרו על עצמן ברחבי החדר, היכן גישות שונות התקרבו, והיכן הם חלוקות באופן מהותי.החלק הסופי של הערב נשאר פתוח לשיחות עמוקות יותר, היכרות, חילופי הערות ושיתופי פעולה אפשריים.איך החדר עובדבוא עם בעיה, לא עם הצעה למוצר.התורמים החזקים ביותר יהיו ספציפיים, טכניים, ומבוססים על משהו שאתה עובד עליו או חוקר כרגע.אתה לא צריך להגיע עם תשובה. עליך להגיע מוכן להסביר את הבעיה בבירור, לאתגר הנחות בכבוד ולעזור לאחרים לבדוק את שלהם.חמש עשרה דקות לתוך המושב, אף אחד לא צריך אכפת מי מארח.למי זה מיועדהמושב הזה מיועד ל:החדר הזה עשוי לא להיות שימושי אם מעולם לא עבדת ישירות על הבעיות הללו.אם עשית, כנראה תכיר את השאלות—ואת האנשים ששואלים אותן.מה תצא איתודרך חדשה למסגור הבעיה שלך.כיוון טכני ששווה לבדוק.אדם שתתקשר בשבוע הבא.באופן אידיאלי, שלושתם.המנחה על ידי Dots-Inהמנחה על ידי סוראג' ביסוואס, מייסד ומנכ"ל Dots-In.Dots-In בונה מודל התנהגותי גדול המתמקד במצב התנהגותי אישי, סיבתיות, זיכרון, והתאמה אישית מודעת להקשר.המושב מאורגן במכוון כשלוח עבודה פתוח ולא כהצגת מוצר.לוגיסטיקהתאריך: יום ראשון, 9 באוגוסט 2026שעה: 17:00–20:00 ISTמקום: המטה של Dots-In, 27, קומה 4, 501, רחוב הקרוס השני, מושבת KHB, בלוק 5, קורמנגאלה, בנגלור 560095קיבולת: 30 משתתפיםהרשמה: דרוש אישורכניסה: חינםאוכל וכיבוד: מסופקאנא הגע בזמן. מושב העבודה מתחיל ב-17:15.אירוע זה מהווה חלק מ-Basecamp, שבוע טכנולוגי המנוהל על ידי הקהילה בבנגלור, המכנס מייסדים, בונים, ומפעילים יחד. Basecamp הוא חינם עבור הקהילה ומנוהל על ידי הקהילה.