מרפאת זרימת העבודה של AI: תקנו תהליך שבור אחד

AI לא נכשל בארגון שלכם בגלל הכלי. הוא נכשל במעבר. סדנה חינמית בת 90 דקות בWednesday, 16 בספטמבר בThe Village Workspace, Centennial CO, בין השעות 16:00 - 18:00, כחלק משבוע הסטארטאפים של קולורדו. 35 מקומות, RSVP נדרש. כמעט כל טיעון לאימוץ AI נכתב עבור אנשים שבחרו את הכלי. בארגונים רבים, אף אחד לא בחר בו. הוא הגיע, והאנשים שמצופים להשתמש בו לא ביקשו אותו, לא סומכים עליו עדיין, ומדוד על משהו אחר לגמרי. המושב הזה מלמד את האבחון שמפריד בין אימוץ AI שמצליח לאימוץ AI שמפסיק, ומעביר אתכם עליו באחד מהזרימות עבודה שלכם. סדר יום מה שתעשו באמת בחדר מיינו זרימה אחת על פני ארבעה דברים: מה מפעיל אותה, היכן אדם מחליט במקום סתם לבצע, היכן העבודה משנה ידיים, והיכן מישהו מחליט אם לסמוך על הפלט. לאחר מכן הקצו את תפקיד ה-AI שלב אחר שלב, לא זרימה אחרי זרימה. רוב הארגונים שואלים "האם עלינו להשתמש ב-AI בגיוס לקוחות," והתשובה היא תמיד סוג של לא ברור. השאלה השימושית היא איזה מהתשעה צעדים. לאחר מכן, מכוונו את ההכשרה במעברים, לא בתוכנה. שם בדרך כלל הולכים תקציבי ההכשרה, וחלק מהסיבה לכך שאימוץ עוצר בכל מקרה. שלושה דפוסי כישלון שהמושב מזהה → הטיית מתנדבים. הפיילוט עבד כי כולם בו רצו את זה. ההשקה כוללת את כולם האחרים. → אירוע האמון. פלט אחד שגוי נראה עלול להפסיד חודשים של אימוץ, וזה כמעט אף פעם לא באשמת המודל. → פער המעבר. AI מכין שלב מהר יותר והמעבר גרוע יותר, כך שזמן המחזור לא זז ולאף אחד אין ראיה מדוע. למי זה מיועד מייסדים, מפעילים, מובילי תפעול ותוכניות, יועצים, ספקי שירותים, מנהיגי משאבי אנוש ולמידה ופיתוח, ומנהלי צוותים קטנים שנאמר להם שהארגון שלהם "צריך להשתמש ב-AI" וצריכים דרך להחליט היכן זה שייך. בריאות, חינוך, ממשלה, עמותות, או עסק שירותים בן חמישה אנשים. התעשייה משתנה. דפוסי הכישלון לא. זה לא סדנת קוד, לא הכנת שיחות, ולא תצוגת כלים. אין מצגת ספק, אין הדגמת מוצר. דוברים כוללים סומאיה שרבוני, מנהלת תוכניות טכנולוגיות, אוניברסיטת קולורדו דנבר (מנחה/מובילת הסדנה) אריקה לנץ, מאמנת מערכות ארגונית ומייסדת KeepYourMind.ai (מנחה) על סומאיה סומאיה שרבוני, מנהלת תוכניות טכנולוגיות באוניברסיטת קולורדו דנבר, תריץ את הסדנה. היא מובילת אימוץ AI ונאמנת BI שמנהלת תשתית ניתוחים ארגונית. עבודתה נמצאת היכן שהמערכות הטכנולוגיות פוגשות אנשים שלא ביקשו כלי נוסף. היא כותבת Ground Truth, ניוזלטר שבועי על אימוץ AI בארגון מהכיסא של המפעיל, ובונה זרימות עבודה מעשיות ל-AI עבור תוכן, חיפוש עבודה, אסטרטגיית כנס, הערכת מוכנות, ופעולות עסקיות. היא דיברה ב-Denver AI, AI Engineer World's Fair, AgentCon Orlando, Girl Tech HQ Women in Tech Summit, וב-West Slope Startup Week. על אריקה אריקה לנץ, מייסדת Keep Your Mind, תקל על המושב של המרפאה. היא מאמנת ארגונית, מייסדת סטארטאפ, בונה בעזרת AI, רקדנית סוציאלית נלהבת, ומשוררת שפורסמה שעבדה במשך שני עשורים בצומת של טכנולוגיה והאנשים שבונים אותה. היא מנהלת קבוצות מפגש AI ממוקדות אדם, משרתת בדירקטוריון Agile Denver, נמצאת בוועדת ההכוונה ל-AI for Good, והיא מייסדת ומאמנת ראשית ב-Kinetic Change, שמתמחה בעזרה לארגונים לבנות אוריינות AI ולנווט שינויים.