עיצוב כוח העבודה שלך לעתיד שמונע על ידי AI

כשה-AI משנה את הדרך בה נעשה עבודה, ארגוני טכנולוגיה עוברים מעבר לשינויים הדרגתיים לעבר עיצוב מחדש של תפקידים, זרימות עבודה ואסטרטגיות כוח העבודה. המעבר אינו עוסק רק באוטומציה - מדובר בשילוב הכישרון האנושי עם יכולות מבוססות AI כדי לשחרר רמות חדשות של ביצועים. המפגש הזה מביא יחד מנהלי HR ועובדים עסקיים כדי לחקור כיצד חברות מובילות מתאימות את עצמן למעבר הזה. נבחן כיצד פונקציות מש重新 מקורבות, כיצד כישורים קריטיים מתפתחים, וכיצד ארגונים מגדירים מחדש את הגיוס, ההערכה והביצועים בסביבת AI. נושאים מרכזיים כוללים את עליית שיתוף הפעולה בין בני אדם ל-AI, המעבר למודלים מבוססי כישורים וכיצד לתכנן את כוח העבודה amid שינוי מהיר. המשתתפים יזכו לתובנות מעשיות שיעזרו לעבור מתגובה להפרעה לפיתוח אקטיבי של ארגון מוכן לעתיד, מבוסס על AI. מדיניות כרטיסים והחזרים - החזרים זמינים רק עד 7 ימים לפני האירוע ויוחזרו פחות דמי של 3.2% ששולמו לפלטפורמת התשלום. - לא בטוח אם אתה חבר במועצת מנהיגות הטכנולוגיה של מסצ'וסטס? בדוק את שוק החברים (https://mtlc.membermarketplaceinc.com/Home) - רמת חברות גלובלית או פרימייר, אנא פנה ל[email protected] לקבלת הקוד המיוחד שלך.