האם הבינה המלאכותית יכולה להפוך את משאבי האנוש לקלים יותר?

מגיוס והערכת מועמדים ועד לפעולות יומיומיות במשאבי אנוש, אין זו תקופה חסרה בכלי בינה מלאכותית שמציעים להפוך את משאבי האנוש לקלים יותר. אבל מה באמת נמצא שם, ואילו כלים עשויים לעבוד עבורכם? הצטרפו אלינו לגרסה מיוחדת של ימי הכלים של AI כדי לגלות ולנסות פתרונות בינה מלאכותית לאורך מסע משאבי האנוש. גלו מה יש שם, ואז החליטו מה כדאי לבדוק לעומק. למידע נוסף על: Hirona: ראיונות בעזרת בינה מלאכותית Peoplemath: גיוס בהתאמה אמיתית OmniHR: בינה מלאכותית ל-180 הימים הראשונים GeoVector: נראות בינה מלאכותית עבור תובנות משאבי אנוש וכוח עבודה Glints: ערכת כלים מלאה של סוכני בינה מלאכותית למשאבי אנוש Global AI Assurance Sandbox: בדיקת סיכוני הבינה המלאכותית בגיוס איך זה יקרה! 15:00–16:15: הצגה של התוכנית המלאה 16:15–17:00: חקר הדוכנים מידע נוסף על הדוברים ג'ף ליי פין ניאן הוא מנהל מוצר ב-Hirona AI, סוכן ראיונות בינה מלאכותית שמפותח על ידי Miao AI, חברה לבינה מלאכותית הממוקמת בסינגפור. Hirona מאפשרת למועמדים להתראיין באמצעות קול מתי שהם מוכנים - ללא צורך לקבוע פגישה - והופכת כל שיחה לרשימת מועמדים מסודרת ומדורגת עבור צוותי הגיוס. ג'ף מוביל את אסטרטגיית הגישה לשוק של Hirona בדרום-מזרח אסיה. גוקול ג'יארם הוא המייסד של Peoplemath, שם הוא מפתח בינה מלאכותית שעוזרת לחברות לגייס מתאימים לארגון כולו. הוא בילה את הקריירה שלו כשותף עסקי גלובלי במשאבי אנוש בעולמות של startups, פינטק ומותגי DTC, הוא בעל הסמכת מקצוען בכיר מטעם המכון למשאבי אנוש (IHRP-SP), והופיע במאמר "SG60: 60 אנשי מנהיגות שעושים שינוי במקומות העבודה." הוא עובד עם בינה מלאכותית באופן מעשי, מפתח את הכלים במקום רק לדבר עליהם. בל לים היא ראש מחלקת המכירות ב-OmniHR, שם היא עובדת עם חברות בכל רחבי אסיה על צרכי משאבי האנוש והחשבוניות שלהן. הרקע שלה משתרע על פני בנייה והשקעה: היא הייתה שותפה להקמת סטארטאפ Nova בכלכלה היוצרת, עבדה בתחום ההשקעות ב-ICONIQ Capital וב-Deutsche Bank. בל עבדה בסינגפור ובהונג קונג עם עסקים ברחבי האזור, ולכן היא מביאה פרספקטיבה מעשית על כיצד צוותים גדלים ופועלים בשווקים אסיאתיים שונים. ראזבן יורדאצ'ה הוא המייסד המשותף ומנכ"ל GeoVector, טכנולוג שהתפתח ליזם עם מעל ל-15 שנות ניסיון במדעי הנתונים, אנליטיקה ושיווק. הוא עבד בעבר בגוגל, שם הניסיון שלו כלל למידה מכונה וניסויים עד להשקת מוצרים וצמיחה שלהם מרחבי Ads, YouTube וציוד. עכשיו, כיזם בפעם השנייה, רזבן מתעניין במיוחד בפיתוח מוצרים סביב בעיות אמיתיות של לקוחות וא反馈. בנז'ינג פנג הוא ראש המהפכה של הבינה המלאכותית ב-Glints, פלטפורמת כישרונות בדרום מזרח אסיה בשימוש של 15 מיליון אנשים ו-50,000 חברות. הוא הוביל את השקת הכלים הבינה המלאכותית לכל מחלקה ב-Glints, שם אנשי מקצוע שאינם מהנדסים יכולים לבנות ולהוציא לאור את הכלים שלהם. הוא מחזיק באישור הארכיטקט קלוד - מקצועי. וון רוי היא מנהלת בכירה בצוות הממשלות ומדיניות הבינה המלאכותית של רשות מדיה ופיתוח אינפורמציה בסינגפור (IMDA), שם היא עובדת עם התעשייה לקידום אימוץ אחראי של בינה מלאכותית ובדיקת הבינה המלאכותית. היא מובילה תוכניות תעשייה כולל ה-GLOBAL AI Assurance Sandbox ותוכנית ההסמכה של AI Tester, והשתתפה בפיתוח המסגרת של Singapore AI Verify Testing Framework ומסגרת ניהול הבינה המלאכותית Model AI Governance Framework. היא גם עזרה להקים את קרן ה-AI Verify ב-2023, התומכת בפיתוח קהילה רחבה יותר סביב בדיקות והבטחת בינה מלאכותית. מידע נוסף על הסדרה סקרנים לגבי עולם הכלים של הבינה המלאכותית ואיך הם מעצבים תעשיות שונות? ימי הכלים AI הוא סדרת התחלה ידידותית שלנו, ממוקדת הדמיה, המאורגנת סביב נושאים ספציפיים, המציגה כלים של בינה מלאכותית בפעולה דרך הדרכות מעשיות ומקרים אמיתיים. השתתפו: למדו עוד על Lorong AI | הרשמה לדוברים | WhatsApp Community | לינקדאין | X