בינה מלאכותית שעובדת

בינה מלאכותית שעובדת: מפיילוטים בתחום משאבי אנוש להשפעה עסקית ניסוי בבינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש מתעצם. אך עבור CIOים ו-CHROים, השאלות הגדולות נהפכות לקשות יותר: אילו מקרים לשימוש בבינה מלאכותית שווים באמת להרחבה? היכן כדאי לבינה מלאכותית לסייע, היכן היא יכולה לאוטומט ומה חייב להישאר בשליטת שיפוט אנושי? ואיך מעבירים מפיילוטים מבטיחים להשפעה מדידה על כוח העבודה והעסק? ב-23 בספטמבר, אנו מביאים יחד קבוצה סגורה של 20 CHROים במלון מקאטי שאנגרים-לה במנילה, למפגש Leadership אינטראקטיבי המעוצב סביב השאלות הללו. זוהי ישיבה מעשית הממוקדת במסגרת פרקטית, מקרים חיים של בינה מלאכותית, שיחות פתוחות עם עמיתים ולמידה משותפת בין תחומים. מה שנחקור מתן עדיפות להזדמנויות המתאימות בתחום משאבי אנוש וניתוח מקרים של בינה מלאכותית תוך שימוש במסגרת מעשית כדי להעריך מקרים ולבחון מה צריך להיות בעזרת בינה מלאכותית, מה יכול להתבצע אוטומטית ומה צריך להישאר בראשות אנוש. לראות תהליכי עבודה של משאבי אנוש בעזרת בינה מלאכותית בפעולה לחוות מקרים חיים שנבחרו והדגמות חיות כיצד ניתן לשלב בינה מלאכותית באופן טבעי בתהליכי עבודה של משאבי אנוש. למדוד את מסע הבינה המלאכותית שלך עם עמיתים לשמוע ישירות ממנהיגי HR אחרים על מי מהם מנסה בינה מלאכותית, הכלים והשיטות שהם משתמשים בהם, מה עובד ומה לא. לעצב מחדש עבודה, ולא רק תהליכים להשתתף בתרגיל אינטראקטיבי המראה כיצד בינה מלאכותית יכולה לשנות את הדרך שבה מתבצע העבודה במשאבי אנוש תוך שמירה על שיפוט אנושי, אחריות ואמון עובדים. לקחת כלים מעשיים איתך כל משתתף יקבל ערכת כלי בינה מלאכותית עבור CHRO עם מסגרות ודוגמאות שיעזרו בהערכת מוכנות للبינה מלאכותית, מתן עדיפות להזדמנויות והמשך השיחה עם המנהיגות ועם צוותי ה-HR שלהם. והכי חשוב, זו הזדמנות מדהימה עבורך להתחבר עם עמיתים כדי להחליף וללמוד על החלטות הנוגעות לבינה מלאכותית במשאבי אנוש ואיפה היא יכולה להניע השפעה עסקית משמעותית. ההשתתפות היא בהזמנה ורישומים כפופים לאישור.