כיצד צוות Full-Stack הופך לצוות שבונה סוכנים בקנה מידה

למעקב אחרי עדכונים על פגישות AI Builders, הצטרף לקבוצת הוואטסאפ לפתח פיצ'ר או POC פשוט של אינטליגנציה מלאכותית בסוף השבוע זה דבר אחד. לבנות, לשמור ולהפעיל מערכת של סוכנים שמנהלת שיחות עם מיליוני מועמדים בחודש למותגים גלובליים זה אתגר לגמרי שונה. בפגישה הזו, אלון סלוצקי, מנהל ההנדסה בפרדוקס של Workday, יפרק מניסיון ייצור אמיתי כיצד צוות Full-Stack מתפתח לצוות שבונה ומפעיל סוכנים בקנה מידה. עם תחילת מהפכת האינטליגנציה המלאכותית בסוף 2022, הצוות הישראלי בפרדוקס, שנרכשה על ידי Workday, עבר משימות רשת ואחוריות לפיתוח הסוכן האוטונומי של החברה - מערכת שעוסקת כיום בניהול תקשורת בקנה מידה גדול עם מועמדים וצוותי גיוס בחברות כמו McDonald's, GM ו-FedEx. לאחר יותר משנתיים של הפעלת סוכנים בייצור, המסקנה העיקרית ברורה: האתגר הגדול הוא לא רק הטכנולוגיה, אלא השינוי המבני והמנטלי של האנשים והצוות. מה נעסוק במפגש: * מה נשאר חשוב מההנדסה הקלאסית של Full-Stack, ואיזה מסגרת חשיבת הסתברותית יש לאמץ כשעובדים עם מערכות סוכנים. * אילו תפקידים חדשים נכנסים לחדר, וכיצד הגבולות בין מחקר, הנדסה ומוצר מטשטשים. * כיצד לעבור מהגדרת מסכים ודרכים להגדרת ההתנהגות של סוכן. * כיצד לעבור מבחינות דטרמיניסטיות ולעבור לעבודה מערכתית עם הערכות. למי זה מתאים: * מנהלי פיתוח, מנהיגי צוותים ו- VP שמעוניינים להבין איך לבנות או לשנות צוותים לעידן הסוכנים. * אנשי מוצר ואדריכלים שמעוניינים לראות איך מערכת סוכנים מורכבת נראית מעבר להייפ. * מפתחים Backend ו-Full-Stack שמעוניינים להבין לאן העולם הפיתוח הולך ומה נדרש להוביל בייצור. על הדובר: אלון סלוצקי הוא מנהל ההנדסה בפרדוקס של Workday ומנהל את צוותי הפיתוח המרכזיים של הסוכנים בחברה. בעבר היה מייסד משותף ו-CTO של ספץ, סטארטפ לאוטומציה של תהליכי גיוס שנרכש על ידי פרדוקס בינואר 2021. למעקב אחרי עדכונים על פגישות AI Builders, הצטרף לקבוצת הוואטסאפ