Lead Change™ 2026 — Adoption de l'IA, activée.

L'intelligence artificielle (IA) évolue rapidement, passant de l'expérimentation à la manière dont les organisations fonctionnent, prennent des décisions, servent les clients, gèrent les risques et créent de la valeur. Cependant, mettre l'IA en place dans l'organisation n'est que le début. Les questions les plus difficiles émergent maintenant : Comment l'IA devient-elle une partie intégrante du travail réel ? Qu'est-ce qui crée la confiance sans créer de dépendance excessive ? Que se passe-t-il lorsque les rôles, l'expertise et les droits de décision commencent à changer ? Comment la gouvernance devient-elle un comportement quotidien ? Que doivent faire les dirigeants différemment ? Et que requiert tout cela des professionnels responsables de la conduite du changement ? Lead Change™ 2026 réunit des experts, des praticiens, des preuves, des expériences du monde réel et l'intelligence collective de la communauté de changement et de transformation pour explorer ces questions ensemble. Ce n'est pas un autre événement sur les tendances de l'IA. C'est un sommet d'une journée sur ce que l'adoption de l'IA exige des organisations — et des personnes qui conduisent le changement en leur sein. Inscrivez-vous à Lead Change™ 2026 Le travail évolue déjà Les organisations investissent massivement dans l'IA, mais la valeur ne se manifeste pas simplement parce que la technologie a été déployée. L'IA doit devenir intégrée dans les flux de travail, les décisions, le leadership, la gouvernance, les capacités et les comportements quotidiens. Et contrairement à de nombreux changements technologiques précédents, ce que les gens adoptent peut continuer à changer après son arrivée. Les gens apprennent quand utiliser l'IA, quoi déléguer, quoi remettre en question, quoi vérifier et où le jugement humain doit rester. Les rôles et l'expertise évoluent. De nouvelles questions de gouvernance entrent dans le flux de travail. Les dirigeants sont sollicités pour donner une direction alors que l'état futur est encore en cours d'émergence. En même temps, les professionnels du changement et de la transformation sont invités à naviguer dans des questions qui vont bien au-delà des communications et de la formation traditionnelles. Le travail de l'adoption de l'IA change le travail du changement. Lead Change™ 2026 est conçu pour vous aider à comprendre ce changement pendant qu'il se produit. Construit autour du travail — Pas du battage médiatique Lead Change™ 2026 réunit plusieurs perspectives dans une conversation connectée. Tout au long de la journée, vous rencontrerez : • des insights d'experts et des réflexions émergentes ; • des cas réels et des leçons de praticiens ; • des preuves et des recherches actuelles ; • des défis d'adoption et des schémas d'échec ; • des perspectives humaines, organisationnelles, de gouvernance et technologiques ; • des démonstrations pratiques de technologies affectant l'adoption ; et • des opportunités facilitées de comparer ce que vous voyez avec vos pairs. Le but n'est pas de prédire un avenir de l'intelligence artificielle. C'est de mieux comprendre la réalité qui se déploie déjà au sein des organisations. CONFÉRENCE PRINCIPALE MISE EN AVANT Travis D. Hahler Directeur Senior, Stratégie & Transformation GlobaleSalesforce Auteur, Rethink Resistance Rencontrez Travis Voir le livre Faites connaissance avec notre conférencier principal → Regardez la récente conversation CMR de Theresa Moulton avec Travis Hahler Inscrivez-vous à Lead Change™ 2026 Voix sélectionnées pour leur substanceLead Change™ 2026 rassemblera des chercheurs, des praticiens, des cadres, des conseillers, des technologues, des experts en gouvernance, des experts comportementaux et des leaders de transformation qui peuvent nous aider à examiner l'adoption de l'IA sous plusieurs dimensions. Des intervenants supplémentaires seront annoncés bientôt. Inscrivez-vous à Lead Change™ 2026 Curaté par Theresa MoultonLead Change™ 2026 est curaté par Theresa Moulton, Directrice Générale et Rédactrice en Chef de Change Management Review™, pour rassembler les perspectives dont les professionnels ont besoin pour comprendre l'adoption de l'IA et ce que cela signifie pour l'avenir du changement et de la transformation. Depuis neuf ans, Lead Change™ a réuni des professionnels autour des forces qui remodelent le domaine. En 2026, la conversation se concentre sur l'une des plus conséquentes de ces forces à ce jour : Comment l'intelligence artificielle change les organisations, le travail, les personnes — et la pratique de conduire le changement elle-même. Inscrivez-vous à Lead Change™ 2026