Évaluer le travail : Vos managers feraient-ils confiance au même travail assisté par IA ?

L'IA peut transformer des notes brut en un travail soigné en quelques secondes. Le résultat peut sembler fini longtemps avant que quiconque n'ait établi s'il mérite d'être confiance. Pour les leaders RH et People responsables de la mise en place d'une norme de qualité à l'échelle de l'entreprise et de l'équipement des managers pour l'appliquer, cela crée une incohérence coûteuse. Un travail faible avance, un travail solide doit être refait, et les RH ne peuvent pas montrer aux dirigeants que la révision humaine fonctionne de manière cohérente. Lors de cette session de travail en direct en ligne, vous et les autres leaders RH et People évaluerez trois pièces réalistes de travail assisté par IA. Nous mettrons les résultats anonymes à l'écran et verrons où les jugements s'alignent et où ils divergent. Puis, vous évaluerez à nouveau le même travail en utilisant une norme d'une page couvrant les preuves, le raisonnement, l'adéquation à l'objectif, la responsabilité humaine et les conséquences d'une erreur. Nous mesurerons ce qui change. Vous repartirez avec une norme de départ pratique et une auto-évaluation pour trouver où votre entreprise s'appuie sur le jugement sans une barre de qualité partagée. Aucun bagage technique n'est nécessaire. Le workshop est organisé en collaboration avec ATD Greater Boston et Work Redesigned.