Concevoir votre main-d'œuvre pour un avenir natif de l'IA

À mesure que l'IA transforme la façon dont le travail est effectué, les organisations technologiques vont au-delà du changement incrémental pour redéfinir fondamentalement les rôles, les flux de travail et les stratégies de main-d'œuvre. Le changement ne consiste plus seulement à automatiser — il s'agit d'intégrer le talent humain avec des capacités pilotées par l'IA pour débloquer de nouveaux niveaux de performance.Cette session rassemble des leaders RH et des responsables d'entreprise pour explorer comment les entreprises leaders s'adaptent à ce changement. Nous examinerons comment les fonctions sont restructurées, comment les compétences critiques évoluent et comment les organisations redéfinissent l'embauche, l'évaluation et la performance dans un environnement activé par l'IA.Les sujets clés comprennent l'émergence de la collaboration humain-IA, le passage à des modèles de main-d'œuvre basés sur les compétences et les approches émergentes en matière de planification des ressources humaines au milieu d'un changement rapide.Les participants acquerront des idées pratiques pour aider à passer de la réaction face à la disruption à la conception active d'une organisation prête pour l'avenir et activée par l'IA.Politique de billetterie et de remboursement- Les remboursements ne sont disponibles que jusqu'à 7 jours avant l'événement et seront remboursés moins les frais de 3,2 % payés à la plateforme de paiement.- Vous n'êtes pas sûr d'être membre du Mass Tech Leadership Council ? Consultez le Marché des Membres (https://mtlc.membermarketplaceinc.com/Home)- Pour un niveau d'adhésion Global ou Premier, veuillez contacter [email protected] pour votre code spécial.