Une IA Efficace

Une IA Efficace : Des Pilotes RH à l'Impact Commercial L’expérimentation de l’IA dans les RH s’accélère. Mais pour les CIO et CHRO, les questions plus larges deviennent de plus en plus difficiles : Quels cas d’utilisation de l’IA valent vraiment la peine d’être étendus ? Où l’IA doit-elle assister, où peut-elle automatiser et où le jugement humain doit-il rester fermement sous contrôle ? Et comment passer de pilotes prometteurs à un impact mesurable sur la main-d'œuvre et les affaires ? Le 23 septembre, nous rassemblons un groupe restreint de 20 CHRO au Makati Shangri-La, Manille, pour une séance de leadership interactive conçue autour de ces questions. C’est une session de travail construite autour de cadres pratiques, de cas d’utilisation de l’IA en direct, de conversations sincères entre pairs et d’un apprentissage partagé à travers les industries. Ce que nous allons explorer Prioriser les bonnes opportunités d'IA RHUtilisez un cadre pratique pour évaluer les cas d'utilisation de l'IA RH et déterminer ce qui doit être assisté par l'IA, automatisé par l'IA ou rester dirigé par des humains. Voir les flux de travail RH natifs de l’IA en actionDécouvrez des cas d’utilisation réels sélectionnés et des démonstrations en direct de la manière dont l’IA peut être intégrée naturellement dans les flux de travail RH. Évaluer votre parcours IA avec des pairsEntendez directement d'autres leaders RH où ils expérimentent avec l'IA, les outils et approches qu'ils utilisent, ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, Redéfinir le travail, pas seulement les processusParticipez à un exercice interactif explorant comment l'IA peut remodeler la façon dont le travail des RH est accompli tout en préservant le jugement humain, la responsabilité et la confiance des employés. Ramenez des outils pratiques avec vousChaque participant recevra un kit d'outils IA CHRO avec des cadres et des canevas pour aider à évaluer la préparation à l'IA, à prioriser les opportunités et à poursuivre la conversation avec leurs équipes de leadership et de RH. Le plus important, c'est que c'est une occasion incroyable pour vous de vous connecter avec vos pairs pour échanger et apprendre sur les décisions concernant l'IA dans les RH et où elle peut entraîner un impact commercial significatif. L’inscription est sur invitation et les enregistrements sont sujets à confirmation.