Atelier de Leadership en IA pour les Ressources Humaines et les Dirigeants de l'Apprentissage

Rejoignez d'autres responsables des ressources humaines et de l'apprentissage et du développement pour un atelier pratique de demi-journée conçu pour aider les organisations à aller au-delà de la simple sensibilisation à l'IA et de l'expérimentation, afin de construire une capacité durable en IA à travers la main-d'œuvre. L'IA générative n'est pas une nouvelle initiative de transformation numérique. Elle change la manière dont le travail basé sur la connaissance est réalisé, comment les décisions sont prises et comment les employés interagissent avec les processus, les politiques et les connaissances institutionnelles qui définissent une organisation. Bien que de nombreuses entreprises aient investi dans des sessions de sensibilisation à l'IA, des formations sur des outils et des expérimentations, beaucoup moins ont établi la fondation opérationnelle nécessaire pour rendre l'IA utile, fiable et scalable au sein de l'organisation. Cela crée une opportunité importante pour les responsables RH et de L&D. Lors de cet atelier interactif, The Kendall Project présentera aux participants le Cadre Kendall, une approche structurée pour aider les organisations à passer de la sensibilisation à l'IA à la capacité d'IA. Les participants travailleront sur des défis réels de leurs propres organisations tout en explorant pourquoi les programmes de main-d'œuvre en IA connaissent souvent un plateau après la formation initiale et l'expérimentation, ce qui rend la transformation IA différente de la gestion traditionnelle du changement, et comment les RH et L&D peuvent devenir des facilitateurs stratégiques de la performance de l'IA d'entreprise.