Comment une équipe Full-Stack devient une équipe qui construit des agents à grande échelle

Pour des mises à jour sur les réunions AI Builders, rejoignez le groupe WhatsApp Développer une simple fonctionnalité d'intelligence artificielle ou un POC pendant le week-end est une chose. Construire, maintenir et faire fonctionner un système d'agents qui gère les conversations avec des millions de candidats par mois pour des marques mondiales est un défi complètement différent. Lors de cette réunion, Alon Slutsky, directeur de l'ingénierie chez Paradox by Workday, expliquera à partir d'une expérience de production réelle comment une équipe full-stack se transforme en une équipe qui construit et opère des agents à grande échelle. Avec l'avènement de la révolution de l'intelligence artificielle à la fin de 2022, l'équipe israélienne de Paradox, acquise par Workday, a transféré ses tâches web et backend vers le développement de l'agent autonome de l'entreprise - un système qui gère actuellement la communication à grande échelle avec les candidats et les équipes de recrutement d'entreprises telles que McDonald's, GM et FedEx. Après plus de deux ans de fonctionnement des agents en production, la conclusion principale est claire : le grand défi n'est pas seulement la technologie, mais le changement structurel et mental des personnes et de l'équipe. Ce que nous aborderons lors de la session : * Ce qui reste important de l'ingénierie full-stack classique, et quel état d'esprit probabiliste doit être adopté lors du travail avec des systèmes d'agents. * Quels nouveaux rôles entrent en jeu, et comment les frontières entre la recherche, l'ingénierie et le produit s'estompent. * Comment passer de la définition des écrans et des parcours à la définition du comportement d'un agent. * Comment s'éloigner des tests déterministes et passer à un travail systématique avec des évaluations. À qui cela convient-il : * Responsables de développement, chefs d'équipe et VP qui souhaitent comprendre comment construire ou transformer des équipes pour l'ère des agents. * Personnes en charge des produits et architectes qui souhaitent voir à quoi ressemble un système d'agents complexe au-delà du battage médiatique. * Développeurs Backend et Full-Stack qui souhaitent comprendre où se dirige le monde du développement et ce qui est nécessaire pour diriger en production. À propos de l'intervenant : Alon Slutsky est le directeur de l'ingénierie chez Paradox by Workday et dirige les équipes de développement des agents centraux de l'entreprise. Ancien co-fondateur et CTO de Spetz, une start-up d'automatisation des processus de recrutement qui a été acquise par Paradox en janvier 2021. Pour des mises à jour sur les réunions AI Builders, rejoignez le groupe WhatsApp